| 仕事内容 |
＼＼≪川崎重工業グループ≫安定企業で正社員として働きませんか？／／ ＜仕事内容＞ チームごとに設備や機器の整備、点検、部品交換、チェック、クレーン操作を行います。 あなたの適性を考慮したうえで、チームへ配属となります。 『常にチームで動きます』 １班３～５名で交代勤務班が4班＋日勤班が１班の計５班体制です。 先輩社員に学びながら、あなたのペースで仕事を覚えてください！ ＊ ……＊ ……＊ ……＊……＊ …… ＊ ▼入社後の流れ 入社後は座学研修を受講後、 先輩が横につきながら設備の名称や場所を覚えていただきます。 作業手順書・マニュアルを使用して、先輩が丁寧にフォローしますので、 未経験の方でも安心ください！ １班３名のチームで動くので、分からないことがあれば、 いつでも先輩に頼れる環境です。 ＊ ……＊ ……＊ ……＊……＊ …… ＊ ▼△当社の魅力▽▲ ＼賞与年2回支給／ 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ ＼運転班は1年の半分がお休み／ お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ ＼未経験でも活躍できる／ 現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです。 あなたのペースでお仕事をお任せしていきます！ ＼会社負担で国家資格の取得可能／ 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ ＼安定して働くことが可能／ 2023年7月に川崎重工業の100%子会社となりました。 長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 |
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| 応募資格 |
■45歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成のため ■普通自動車免許（AT限定可）※必須 勤務地周辺に公共交通機関が通っていないため ★少しでも興味があれば、応募してください！ まずはあなたのことを教えてください！ ★機械の知識や操作経験は問いません。 ＜こんな人にぴったり＞ 〇機械いじりが好き 〇未経験でも手に職をつけたい 〇労働時間を改善してライフワークバランスを整えたい 〇安定企業で長く働きたい 〇頑張りが評価される環境に身を置きたい 〇サポートが手厚い企業で自身の成長につなげたい |
| 募集背景 |
＜増員募集です！＞ 川崎重工業株式会社のグループ会社として、多くの地方自治体から依頼を受けております。今後数年間で、新しい事業所が日本各地にできる予定です。その為、まずは小松事業所にて知識を習得して頂き、新しい事業所にて指導員として働いていただける方を、強く募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
石川県小松市大野町信三郎谷１番地（最寄駅：小松駅）
※面接場所は小松市内（当社事業所・会議室）を想定しています。★U・Iターン歓迎！他に以下の勤務地があります。 ■福島県／郡山市・須賀川市 ■宮城県／仙台市 ■静岡県／富士市 ■三重県／松阪市 ■山口県／防府市 ■宮崎県／都城市 ●お問合せは、以下の電話番号までお願いします。 株式会社シンキ 本社 078-332-8255 交通
★自転車・マイカー通勤OK！（無料駐車場完備）
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| 勤務時間 |
【A】交替勤務制 ※変形労働時間制（想定労働時間：39.25h／週） 昼勤／8：00～20：15 夜勤／20：00～翌8：15 【B】日勤制 8：00～17：00（実働8時間） 月平均所定外労働時間：10時間程度 |
| 給与 |
月給 18万5,000円～28万円 ※想定年収 284万9,000円～431万2,000円 月給18万5000円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 （※想定年収 2,849,000円 ～ 4,312,000円） ※能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ☆賞与年2回（4ヶ月分／2023年度実績） ☆資格取得は会社負担100%！ ☆資格・免許保持者には毎月の手当支給あり 例） ・ボイラー・タービン主任技術者：20,000円/月 ・特級ボイラー技士：20,000円/月 ・エネルギー管理士：20,000円/月 ・電気主任技術者：20,000円/月 ・第一種電気工事士：1,000円/月 ・一級ボイラー技士：1,000円/月 ・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設／破砕／リサイクル施設）：1,000円/月 ・公害防止管理者（水質／大気／ダイオキシン）：1,000円/月 ・衛生管理者：1,000円/月 年収例
年収300万円 / 2年目 / 運転員、29歳
年収350万円 / 2年目 / 運転員、30歳 年収380万円 / 5年目 / 副班長、31歳 |
| 休日休暇 |
【A】交代勤務班：3勤1休制 ＼1年の半分がお休みのワケ／ １．昼勤→２．夜勤→●明け休み(夜勤明け)→◎休み の4日サイクルを繰り返します。夜勤明けはフリーです！ イメージ↓ 月 火 水 木 金 土 日 --------------------------- １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ １ ２ ● ◎ --------------------------- 【B】日勤班：（月6～10日） ＜その他休暇＞ ☆連休取得OK！ ☆有給休暇（2023年度有給消化率73％以上） ☆年末年始休暇 ☆慶弔休暇 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※年間4.0ヶ月分／2023年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月額5万円） ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■川崎重工業従業員持株会 ■資格取得支援制度 （受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担） ■各種資格手当 ■制服貸与 ■ランドリー設備有 |
