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山形県鶴岡市（最寄駅：JR鶴岡駅）
鶴岡市宝田3丁目13-12
| 仕事内容 |
中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有しながら取り組むのが当社のスタイル。雰囲気のいい職場で働きたい方におすすめです。 ～配属先の店舗について～ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍。6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 ～具体的な業務について～ ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を見て、最適な1台をご案内します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※1日2～3件の接客を担当。平均2件に1件は成約できます。 ※販売システム『ドルフィネット』には約4万台のクルマを登録。ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEで行なうなど、システムで効率化しています。 ＼仕事のポイント！／ ★成果を上げやすい環境です。 ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイントです。お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業ができます。 ★先を見据えるにもピッタリです。 最前線に立って売上をつくるトップセールスを目指す社員、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員などさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■要普免 ⇒ AT限定、MTどちらでも構いません。 ⇒ ペーパードライバーの方も歓迎です！ （2週間の配属前研修があるのでご安心ください） ◎どんなあなたも大歓迎！ 「アルバイト経験しかない」「1社目をすぐ辞めてしまった…」という方も大丈夫。当社でならきっと活躍できます。先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、携帯販売員、ガソリンスタンドの店員、コンビニスタッフ、アパレル販売、トラックドライバー、工場スタッフなどさまざまです。 ◎クルマの知識は必要なし！ 「クルマに全く詳しくない…」という方も問題ありません。中途入社者の【80％】が業界未経験。成長意欲さえあれば、業界・職種経験は一切不問ですし、店長や本部スタッフもフォローします。知識は徐々に身についていくので、ご安心ください！ ★以下から、体験入社動画が確認できます！ https://www.youtube.com/watch?v=JwwnmAzbmWY |
| 募集背景 |
★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 【選考フロ－について】 STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：Web面接（1回のみ！）＋適性テスト ※面接にあたりアンケート等の提出を面接日の2営業日前までにお願いしております。 STEP3：内定 ※応募から内定までは2週間以内も可能です。 ※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。 メール：idom-recuit@hito-link.jp 電話：080-4876-0986 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
唐津店
★初期配属は希望を考慮の上、相談可能です。佐賀県唐津市浜玉町浜崎2451（最寄駅：JR虹ノ松原駅） ★全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤（エリア社員）／転勤なし（ホーム社員）の働き方が選べます。 └※ ご期待に添えない場合がございます ★U・Iターン歓迎 ※エリア社員…北海道／東北／関東／中部／関西／四国・中国／九州・沖縄の各エリア内での転勤が発生する場合があります。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ 交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備） ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～20：00（実働8時間） ★ムリのない働き方にしています。 「夜9時以降の社内チャット使用禁止」「休日の機器使用禁止」などルールを設けています。一人ひとりが前向きに働けるよう、これからも環境を整えていくのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給 23万円～35万円 ※想定年収 360万円～585万円 ※上記に加えインセンティブあり（年3回） ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当／月20時間分（29，337円～）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態・そのほかの条件に変更はありません。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円～ （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。 年収例
年収450万円 / 1年目 / 25歳（月給27万円＋インセン＋賞与）
年収624万円 / 3年目 / 28歳（月給36万7千円＋インセン＋賞与） 年収945万円 / 5年目 / 32歳（月給57万1千円＋インセン＋賞与） |
| 休日休暇 |
【年間休日108日＋計画年休5日＋ライフサポート休暇7日】 ※合計休日年120日 ■週休二日制（シフト制：月9日以上休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（試用期間終了後付与） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 ■介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能！ GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。 土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ★従業員の満足度を確認しています！ アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円を月給にプラス※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月2万円 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎 社会保険完備 退職金（確定拠出年金：401k） 従業員持株会 社員割引販売（車購入） 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限有） 家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％） ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 コミュニケーション会補助費：月一人3千円 育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 ※社内規定有 |