仕事内容 |
小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別塾の無料体験レッスンをご案内するお仕事。お子さんと親御さん双方のお話を伺いつつ、個別塾の良さをアピールしましょう。 <当社の個別塾について> 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。「ほめる指導でやる気アップ」という手法で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強がたのしくなった!」という声を多数いただいています。また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 <学習塾の、ニーズについて> 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 <具体的な仕事内容について> お任せするのは、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。まずはお子さんと学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単な問題を出したりしながら、勉強についての悩みはないか尋ねていきましょう。 <ポイント!> ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★成果が目に見える形で評価されます! 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。頑張りはしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 スタッフとして経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。 |
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応募資格 |
<未経験者、第二新卒者、フリーターの方、歓迎!> ◆高卒以上 ◆「子どもが好き」「教育に関する仕事に携わりたい」などの意欲があればOKです!知識・スキルは入社後に身に付けていけます。 ※職種の経験や、教育業界の経験などは必要ありません。社会人未経験の方も歓迎です。 ※高い学力は不要。「勉強が苦手だった」という経験も、子どもに実体験として話すことができます。 ※親御さんやお子さんとやりとりする仕事なので、接客や販売の経験が少しでもある方だと活躍しやすいです(応募に必須の条件ではありません)。 ★子どもの未来の可能性を広げるお手伝いができます! 学級閉鎖が増え、授業スピードが早まり、ついていけずに悩むお子さんや親御さんが増えています。ご案内する個別指導塾は、各々の習熟度に応じた指導を行なっており、勉強に苦手意識のある方に興味を持っていただきやすいです。ご案内を通じ、子どもたちの未来の可能性を広げましょう。 |
募集背景 |
<業績拡大に伴い、新たな仲間をお迎えします!> 株式会社フーレイは、2014年に誕生しました。地域に根ざした事業を展開すべく、地元密着のサービスを大切にしています。「質の高い教育をみんなに」とSDGsでも掲げられているように、教育に対する注目が世界でも高まっています。そのため、今後はさらに教室数を拡大していく予定です。 現在、東日本で261校(開校予定含む)を運営しておりますが、2023年2月よりグループ会社と合併し、全国にエリアを拡大をしていきます。今回は、この事業拡大を支えてくれるスタッフの募集。先々を見据え、【合計10名以上】の新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
フーレイ 岐阜支社
《 転勤なし!希望勤務地で勤務可能 》 岐阜県岐阜市加納新本町1丁目24 カシワヤビル 1F(最寄駅:岐阜駅) 交通
岐阜駅 徒歩5分
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勤務時間 |
12:00~21:00(実働8時間) ★残業は基本ありません。月0~5時間程度を想定しています。 ★朝はゆっくり過ごせて、通勤ラッシュとは無縁です。 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出社 13:00 ミーティング、昼食 14:00 現地へ出発 20:30 当日の報告、相談 21:00 定時退社(直帰) |
給与 |
月給 22万5,000円~27万円 ※想定年収 258万円~324万円 月給225,000円+報奨金+各種手当 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により、毎月支給しています。 ※月給には23.7時間分の固定残業代(3万3750円~4万500円)が含まれます。地域により異なります。 ※月23.7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 <報奨金について> 未経験入社3ヶ月で30万円(月収50万円以上)、1年で60万円(月収80万円以上)を支給されているスタッフもいます。頑張ったら頑張った分だけお給料に還元される仕組みが整えられています。 ※試用期間2ヶ月間 交通費支給を除く福利厚生は試用期間終了後からの適用です。給与など、そのほかの条件は変わりません。 〈社員の年収例〉 年収365万円/月給:26万円+賞与(入社1年目・22歳) 年収429万円/月給:31万円+賞与(入社2年目・24歳) 年収654万円/月給:39万円+賞与(入社6年目・33歳) |
休日休暇 |
◆月8日以上(当社カレンダーによる) ※基本的に日・月でお休みになります。 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆GW休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆冬期休暇(10日) ◎GW、夏季、冬期は長期休暇を取得可能です。 ◎年間休日は112日です。 ◎産前産後休暇を取得後に復帰して、10時~17時で働いて活躍する社員もいます! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆地域手当 ◆家族手当 ◆社宅あり(応相談) ◆保養施設利用可 ◆会員制リゾートヴィラ ◆国内外社員旅行(2017年マカオ、2018年タイ、2019年はシンガポール) ◆育児・介護休業制度 ◆再雇用制度 ※交通費を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 ★ジョブチャレンジ制度について スタッフから学習塾の指導職、教室長、人事、事務など、さまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能。 |