| 仕事内容 |
ーはじめにー 弊社は「会社負担の社会保険料や交通費」を給与から差し引くことはありません。よくある高還元を謳う悪徳SESでは有りませんのでご安心ください。 ◆高還元SES会社から転職してきたエンジニアが多数在籍しています。（実際の手取り給与が少ないのが現状...） ◆正真正銘！案件単価の60％が報酬（給与）として還元！ ◆よくある高還元SESに例えると「還元率は80%以上」（業界最高水準）となります。 ＜仕事内容＞ スキルに応じて要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用等を行なって頂きます。基本的に案件はご自身で選べます！スキルアップに繋がる案件を担当可能です！ ＜プロジェクト例＞ ・金融系WEBシステム開発（Java/COBOL） ・業務系システム開発（PHP/Laravel/C#） ・AI関連新サービス開発支援（Python） ・スマートフォンアプリ開発（Flutter/Swift/Kotlin） ・オンラインイベントツール開発（React） ・パブリッククラウド構築・運用（AWS/Azure/GCP） ＜仕事のポイント＞ ◎代表の池邊が国内最大級のSES業界団体の理事を務めており、IT業界での人脈・ネットワークが非常多く、商流が浅く高単価で幅広い案件を紹介することができます。経験3年目で年収500万円以上（年収180万アップ）の実績！ ◎エンジニアが自身で案件を自由に選択できます。エンド直、大手SIer直、元請け直などの「商流の浅い案件」を多く保有してるのが強みです！ ◎「ワークライフバランス重視で残業なし」「スキルを上げてたくさん稼ぎたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」など、あなたの希望を最優先にサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◎よくある高還元SES計算方式での還元率は80%以上（最高水準） ◎20代～30代の若手社員が活躍中！ ◎エンジニアとしての誇りを持っている方歓迎！ ◎稼ぎたいという野心溢れる方歓迎！ ◎経験3年目で年収504万円（年収180万アップ）の実績！ ◎会社負担の社会保険料を給与から差引きしません！ ◎待機中の給与も保証！賞与から差引きしません！ ◎高還元を謳う悪徳SES企業では有りませんのでご安心ください！ |
| 募集背景 |
事業拡大・業績好調につき、毎月2名程度の増員を計画中です！ 特に首都圏在住のITエンジニアを強化中です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
フルリモート（完全在宅）
＜事業所＞東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2階 ※上記は本社の住所です ※リモート率100%［2024年11月時点］ ※案件により、一部出社の可能性もあります 交通
■「渋谷駅」より徒歩5分
■「原宿駅」より徒歩10分 ■「表参道駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 （実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※残業は基本ありませんが、あっても1日30分～1時間程度です。 |
| 給与 |
月給 23万円～100万円 ※想定年収 432万円～1,200万円 ■給与の支払い方法について 案件参画中は、契約金の60％を【基本給230,000円＋インセンティブ】として支給します。よくある高還元SESに例えると「還元率は80%以上」（業界最高水準） ※基本給に月20時間分の固定残業代（29,700円）を含みます。 ※上記の超過分には別途、残業手当を全額支給します。 ※会社負担分の社会保険料を給与から差し引くことはありません。 ※インセンティブは3月、7月、11月で支給いたします。 ※希望の方はインセンティブを毎月支給も可能です。 ※待機中も給与保証（賞与から差し引きなし） 【例】案件単価70万円／給与還元率60％の場合 70万円×60％＝支給額42万円（年収504万円）+α 【内訳】 ・基本給：230,000円 ※20時間分の固定残業代（29,700円）含む ・インセンティブ：190,000円（3月、7月、11月に支給） ・希望の方はインセンティブを毎月支給も可能です。 年収例
年収504万円 / 3年目 / 29歳［Flutter］
年収504万円 / 7年目 / 28歳［C#］ 年収432万円 / 2年目 / 23歳［Python］ |
| 休日休暇 |
＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7～9月の間に3日間） ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■育児時間（1日2回、各30分取得可能／無給） ■結婚休暇（本人：6日間／子供：1日） ■忌引き休暇（最大7日 ※規定あり） ■配偶者の出産（2日） |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与は年3回（3月・7月・11月）※毎月支給も可 ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■交通費全額支給 ■フルリモート率100%［2024年8月時点］ ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり ■毎月の全社会議（食事会）全額会社負担 ■副業OK ■リファーラル採用手当 ■オンライン飲み会代（2,000円／回まで会社負担） ■奨学金返済補助制度（2025年導入予定） ■フィットネスジム代（2025年導入予定） ■マッサージ代（2025年導入予定） ■ホワイトニング代（2025年導入予定） ■脱毛代（2025年導入予定） ■エステ代（2025年導入予定） |
