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愛知県知多郡東浦町
知多郡東浦町藤江
| 仕事内容 |
全国に450店舗以上を展開 アジア・アメリカ・北欧など海外にも出店予定 ー大手だからこその安心感ー 仕事もプライベートも充実できる環境がLAVAにはあります。 【具体的な業務内容】 ▽ホットヨガレッスン（1回60分を1日×2～3本） ▽カウンセリング・新規お客様へのサービスの案内▽ヨガ・美容商品の商品説明・販売 ▽店舗運営業務 ▽ヨガイベント(リトリート)の企画運営 ーヨガ未経験でも安心して働けるー 業界大手だからこその2か月間の充実した研修制度◎ ー嬉しい資格取得支援サポートー ▽国際ヨガ資格RYT200 ▽プライベートでも活かせるヨガ資格取得支援◎ |
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| 応募資格 |
学歴不問（高卒歓迎）＜未経験大歓迎！＞ ★40歳までの方の募集とさせていただいております。 （長期勤続によるキャリア形成の為） ★ホットヨガスタジオLAVAの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。（engage以外の求人サイト経由も含む） 複数のご応募はお控えくださいませ。 ★こんな方はピッタリ ・人と話す事が好き ・誰かの為に何かしたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい ★サポート体制がしっかりあるので未経験でも安心です！ |
| 募集背景 |
雇用形態：正社員 全国480店舗以上（※）を運営する『ホットヨガスタジオLAVA』。健康需要が高まった追い風も受け、新店出店・新規事業も拡大しており、新しい仲間も積極採用中！未経験入社者が94%以上のLAVAでは、独自の研修プログラムがあり、0から着実にスキル習得が可能！安心してご入社ください。 ※マシンピラティスブランドRintosullを含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪上本町店
全国460店舗以上！好きなエリアでご勤務可能♪大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-23 上本町サウスビル3F また、シンガポール・ベトナム・マレーシア・タイ・アメリカ・北欧・ヨーロッパ・アジア等世界中でも続々OPEN予定！！！ |
| 勤務時間 |
シフト制 7：00～23：00（シフト制／実働8時間） 【シフト例】※シフトは店舗により異なります。 早番／7：00～16：00 中番／9：00～18：00 遅番／14：00～23：00 ※シフト制勤務となり、固定時間・固定休ではありません |
| 給与 |
月給 25万円～60万円 ※想定年収 344万円～720万円 ■月給25万円～60万円 ※いずれも一律支給の地域手当と固定残業代10h分／1万6770円を含む。超過分は別途支給。 ※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。 ※全国勤務社員の方は別途手当が20，000円支給されます ＜試用期間中＞ ■月給21.5万円 ※試用期間は4～7ヶ月間。 ※試用期間中は残業代全額支給。 ※その他待遇の変更はございません 【月収例】 全国勤務社員 ・一人暮らし 月収34万円（住宅手当/全国社員転居手当含む） エリア限定社員・一人暮らし 月収30万円（住宅手当含む） グローバル社員・一人暮らし 月収45万円（住宅手当含む） 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 年収例
年収399万円 / 2年目 / スタッフ
年収440万円 / 4年目 / 店長 年収710万円 / 7年目 / エリアマネージャー |
| 休日休暇 |
【年間休日110日以上】 ■週休2日制（月8～10日） ※固定休（毎週土日休み等）の希望はできません。(月に2日までは希望を出すことは可能です。) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 （※有給休暇とは別に、年に5日付与） ■産前産後・育児休暇（復帰率は95%以上） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■業績により賞与支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出張手当 ■保養施設（ハワイ・熱海など） ■住宅手当（最大５万円/月） ■転居を伴う異動の費用サポート ■社割制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■ベンチャーバンクグループ社員割引制度 ■育休産休制度 ■子ども手当（1万円／月） ■育児時短勤務制度（入社1年後に適用／小学校就学前まで） ■役職手当（1万円～/月） ■社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度 ■ヨガ報奨金制度 ■キャリアチャレンジ制度 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり(入社1年後から適用/小学3年生まで) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 |