-
石川県金沢市
金沢市
| 仕事内容 |
【募集背景】 今年で7期目を迎える当社は、不動産仲介事業・買取・再販事業を中心に、これまで地域での誠実な対応が評価され成長を続けてまいりました。 今後も事業を拡大させていくにあたり、各部門で営業職として共に働く仲間を募集しております。 【仕事内容】 「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」というオーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。 （具体的には） 1.売主様への動き ▼物件情報の収集 ・Webでの反響に対応し、売却を検討している売主様の物件情報を収集します。 ▼物件調査～仕入れ 不動産の状態や周辺の成功事例を調べます ▼訪問査定～売却方法の提案 成功事例などをもとに売却方法の提案を行います。納得いただければ媒介契約を結び、不動産をお預かりします。 2. ・物件のご紹介 ・販売管理 ■物件のご案内 「複数の物件を見て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが大切です。 ■金融機関の紹介や資金計画のご提案 住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポートを行ないます。 ■査定や売却のご提案 「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。 営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。 【仕事内容の特徴】 ■物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業！ ■飛び込みや新規電話はなし！ ■すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能！ 【社内の特徴】 ■近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ |
|---|---|
| 応募資格 |
※人柄や意欲を重視した採用を行ないます！ ※要普通免許（AT限定可）。 ※宅建士資格をお持ちの方は優遇します。 ～下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！～ ◎営業スキルを身につけたい方 ◎仕事とプライベート、どちらも充実させたい方 ◎風通しの良い職場で働きたい方 【社内の特徴】 ■近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！ |
| 募集背景 | 今後の会社の規模拡大のため、一緒に会社を成長させてくださる新たな一員となってくださる募集しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ハウスドゥ金沢入江店
※転居を伴う転勤はありません。石川県金沢市入江2丁目169番地 ※U・Iターン歓迎です。 交通
北陸本線「金沢駅」より車で9分、「西金沢駅」より車で8分
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩時間 1時間 ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給 41万5,000円～51万5,000円 ※想定年収 498万円～618万円 月給415,000円以上＋インセンティブ ※上記金額には35時間分（75,000円）の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 【手当】 ガソリン手当：１万5千円～2万円 車両手当 時間外手当 役職手当 資格手当（宅建:1万円、FP:5千円など） インセンティブ（売上の5～12％） 【昇給】 年2回 （1月,7月） 【賞与】 年2回 （7月,12月／目標達成度に応じて決定） 【がんばりはインセンティブとボーナスで還元します！】 インセンティブについては、 成果に応じてしっかり還元しています。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給します (例）インセンティブ年間200万円 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日110日 （土日休み/月7日～12日） ※場合によっては土曜出勤する週もありますが、 その際は振り返り休日をとっていただきます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） ・慶弔休暇 有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（1月,7月） ■賞与年2回（7月,12月／目標達成度に応じて決定） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■健康診断（年1回） ■会社携帯支給 ■バースデー休暇制度 ■育児支援 ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■親友社員研修 ■新入社員研修 ■フォロー研修 ■階層別研修 |