| 仕事内容 |
＼＼厚待遇で初めての一人暮らしをサポート！京都・大阪へ好アクセスの大津市で働こう♪休日にはショッピングや観光も◎／／ 一人暮らしをしてみたいけど、不安がある・・・・という方必見です！ 当社では初めての一人暮らしを応援する働き方をご準備しております♪ 大津市は京都・大阪への利便性が良く、都市部よりも物価なども安いため住みやすい人気のエリアです★ ★入社後は滋賀県大津市の店舗にてご勤務いただきます！ 将来的には全国のいずれかの店舗への異動があります。 お引越しに伴う費用・家賃の8割を会社が負担するため、金銭面での不安なく、安心して一人暮らしをスタートできます！ ★ご実家への帰省手当あり！（半年に1回・規定あり） ★基本給21万2千円に別途様々な手当が上乗せされます！ また、全国のエリアで様々な経験が積めるのも魅力の一つ！ 未経験から自分のスキルを向上させたい！磨きたい！という方にもおすすめです◎ その他にも… ★賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！ ★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！ ★意欲を評価！未経験から本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！ 【仕事内容】 仕事内容：ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど 対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など 他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます 【教育制度】 約2週間、本社または事務所で研修を実施（サービス・商品知識・ロールプレイング） その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます 接客が初めての方のフォロー体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 |
＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎＞ ※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 ※社会人デビューの先輩が多く活躍しています。 ＜こんな人にぴったり＞ ・人と話すのが好きな方 ・接客の仕事に興味がある方 ・サービススキルを向上させたい方 ・一人暮らしをスタートさせたい方 ＜給与＞ 全国型月給212，000円＋各種手当 ★役職立候補制で、給与のベースUPもできます★ 社員自ら立候補すると【副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員】 と、未経験からもキャリアアップが可能！ もちろん、役職手当も【月1万4000円～26万5000円】支給。 ”やる気”や”仕事の成果”はしっかり評価します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ソフトバンクフォレオ大津一里山、または全国のいずれかの店舗
入社後はソフトバンフォレオ大津一里山（滋賀県）でご勤務いただきます。滋賀県大津市一里山7丁目1-1フォレオ大津一里山2F ※将来的には下記エリアのいずれかの店舗へ異動がございます。 北海道・三重・滋賀・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・高知 |
| 勤務時間 |
シフト制 (1)9:30～19:00 (2)9:30～20:00 (3)9:30～21:00 (上記すべて実働8時間のシフト制、休憩60分) ※ソフトバンクフォレオ大津一里山は(2)の勤務時間です。 ※配属店舗によって勤務時間が異なります。 ※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし ※ノー残業デー(水曜日)あり！ |
| 給与 |
月給 21万2,000円～ ※想定年収 308万円～ ※試用期間は2ヶ月です。 ※試用期間中は、家族・住宅手当は対象外です。 月給212，000円（全国型の赴任手当含む）＋各種手当 残業手当：別途支給 昇給：年1回 賞与：年3回（１月/５月/９月） 役職手当：14，000円～265，000円 資格手当：10，000円～80，000円 社内インナー：最大20，000円 家族手当：配偶者10，000円/子：3000円 住宅手当：世帯主10，000円 帰省手当：全国型のみ対象・規定あり 社宅手当：8割～全額（全国型のみ対象・規定あり） |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日115日以上 別途、有給取得義務が5日ございます。 シフト制（月9日～11日休み） ※基本的に土日祝は出勤となりますが、 随時ご相談でお休みすることも可能です。 平日に連休を取得することができます！ ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■ファミリー有休制度 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 社宅手当：家賃の8割～全額を会社が負担します。全国型のみ※規定あり ◇ 引っ越し手当：全国型のみ※規定あり ◇ 帰省手当：全国型のみ※規定あり ◇ 残業手当：別途支給 ◇ 社内インナー：最大20，000円 ◇ 資格手当：10，000円～80，000円 ◇ 社内研修制度 ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年3回（1月・5月・9月） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 定期健康診断 ◇ 慶弔見舞金 ◇ 社内表彰（勤続5年単位） ◇ 社用携帯貸出 ◇ クルー優待制度 ◇ ノー残業デー制度 ◇ 家族手当：配偶者10，000円/子：3000円 ◇ 住宅手当：世帯主10，000円 |
