| 仕事内容 |
＜あなたにお任せするお仕事＞ 自動車の「安全性」に関わる研究開発のお仕事です。 ブレーキやステアリング、センサー、安全装置、走行距離、自動運転や、衝突防止など、 自動車の安全性に関わる機能の評価試験や、データの取りまとめを担当。 機能ごとにチーム制を敷いており、3～4名体制となるので、チームで連携しながらお仕事を進めていきます。 ※使用ツール：専用装置や解析ソフト、Excelなど ＜職場環境＞ ・プロジェクト全体で40名程の体制となります。 ・ES事業部での平均年齢は36歳と、20代が3割以上の構成です。 ・文系出身、職種未経験者の方も多数活躍しています。 ・明るく、活気のある職場ですので、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜教育制度＞ ・ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 ・資格取得支援制度、eラーニングなどの研修も設けています。 ＜ES事業部について＞ 自動車を中心に、家電、半導体、公共インフラ装置などの開発を行なっています。 国内大手自動車メーカーとの取引を主力としており、自動車メーカーとともに「安全性の高い車づくり」をしています。 社会的にも貢献性の高い事業を担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・「車が好き」であれば、業界経験、職種経験は不問です！ ・文系出身の方も多数活躍！ ・手厚い研修制度を設けているので、未経験の方でもご安心ください。 |
| 募集背景 |
独自のテクノロジーを駆使して、システムやソリューションの提案、商品開発、人材派遣など、幅広い事業を展開している当社。設立から47年間にわたり、土木、建設、機械設計、自動車、電機・電子設計といった様々な業界のお客様に対して継続的にサービスを提供してきました。 「自動車の安全性」に関わるお仕事と、社会的に注目度の高い事業を担当しています。今後も事業拡大が見込まれる為、10名以上の増員募集となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
栃木県のプロジェクト先
◇ 駅から徒歩5分以内 栃木県芳賀郡芳賀町（最寄駅：宇都宮ライトレール・芳賀町工業団地管理センター前） 交通
宇都宮駅から「宇都宮芳賀ライトレール・芳賀・高根沢工業団地行」 乗車
芳賀町工業団地管理センター前 徒歩2分 ※車・バイク通勤可能（駐車場代は会社負担） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※会社での平均残業時間は月16時間となります。 |
| 給与 |
月給 20万円～32万7,000円 ※想定年収 320万円～540万円 ※最大6ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの待遇・条件に違いはありません。 試用期間中、研修期間は１か月程度です。 ※残業代は100％支給となります。 ※その他に年2回の賞与の支給や、住宅手当（月4～8万円）の支給もあります。 年収例
年収380万円 / 1年目 / 28歳
年収430万円 / 5年目 / 33歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇（カレンダー通り） ◆シーズンホリデー（3日） ◆有給休暇（取得率95％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限月6万円） ◆車・バイク通勤可能 ＜各種手当＞ ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（月4万円～8万円） ◆報奨金 ◆慶弔金 ＜各種制度＞ ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆資格取得支援制度（受験料の免除、もしくは一定額の支援、資格によっては合格時に報奨金あり） ◆引っ越し補助制度（準備金5万円、引越代基本パック・転居初期費用の会社負担）※規定あり ◆借上社宅制度 ◆災害補償制度 ◆社内表彰制度 ◆社内公募制度 ＜その他の福利厚生＞ ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆メンタル・キャリア相談窓口 ◆マイカー通勤可 ◆保養所あり ◆ティーネット共済会 ◆ベネフィット・ワン加入 └国内外の宿泊・レジャー施設やスポーツ、グルメ、育児、介護サービスなどが会員価格で利用可能 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり |
