| 仕事内容 |
「家庭用蓄電池」やエコキュートをはじめ、エコ商材を扱っている当社。あなたには営業が受注した案件の進捗管理やお客様との日程調整などをお任せします。現在、社員2名の組織です。将来的には管理職としての活躍を期待しています。 【時代の追い風によりニーズが拡大している「エコ商材」】 ◎主力商材である「家庭用蓄電池」 停電時の備えなど「災害対策」としてはもちろん、高騰を続ける電気代への対策としても注目を集めており、依頼が増加しています。また、太陽光パネルの固定価格買取制度の適用期間が終わった方は、電気を売るより自宅で使いたいというニーズが増えています。こちらも依頼増の背景です。 ◎産業用太陽光発電システム 電気代の高騰により、工場や倉庫など電気を大量に消費する事業者からニーズが伸びているのが「産業用太陽光発電システム」。広大な敷地に設置するのではなく、屋根に設置するタイプでご依頼が増加しています。 ◎EV車関連の商材 世界的に、EV車へシフトする動きが加速している今、当社が扱う「EV車の充電スタンド設置」やEV車に蓄えた電力を家庭用に利用する「V2Hシステム」のニーズが急拡大しています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 契約後からお客様のアフターフォローまでを担当する仕事です。 ▽営業担当が受注 ▽契約書のチェック ▽ローン審査の依頼 ▽お客様へご挨拶の連絡、下見日を調整 ▽工事担当者やメーカーへの発注 ▽工事日程を調整 ▽補助金申請などに関する書類作成 ▽工事後の請求書発送 ★1案件2～3ヶ月（長いと6ヶ月）で、常時約30件ほどを担当するイメージです。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 仕入れ業者の選定や、メーカーなどへの価格交渉など、コストダウンに向けた工夫も期待。経営陣に「もっとこうしては？」といった意見も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜転職回数、業務管理未経験者歓迎！＞ ■事務経験＆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ★同業界での業務経験、マネジメント経験、施工管理経験、経理経験をお持ちの方、歓迎。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 |
蓄電池など、住まいに関する省エネ、環境商材を軸に事業を展開している当社。SDGsへの関心の高まりはもちろん、電気代の高騰などを受け、現在当社が扱うエコ商材へのニーズは急速に高まっています。特に「家庭用の蓄電池」は好調で、設置件数は数千件以上に上り、業績も年々成長中です。 また、世界的にEV車への移行が加速している中、当社も大手自動車メーカーと提携した新規事業をスタート。「EV車の充電スタンド」やEV車に蓄えた電力を家庭用に利用する「V2Hシステム」の設置を行なう事業で、今後はこの新規事業にも注力する計画です。 そこで、右肩上がりの成長を遂げる当社を支えてくれる人材を増員することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社日本エコホーム本社
名古屋市中区錦2-19-18 丸三証券名古屋ビル5階愛知県名古屋市中区錦2-19-18丸三証券名古屋ビル5階（最寄駅：地下鉄伏見駅3分・地下鉄栄駅5分） ◎転勤はありません。 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」3番出口より徒歩3分
地下鉄名城線・東山線「栄駅」8番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
13:00 ～ 21:00 実働時間：7時間/日 13：00～21：00 （実働7時間） ◎残業は月5時間以内です。 |
| 給与 |
月給 20万円～35万円 ※想定年収 350万円～600万円 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月20時間分の固定残業代（月3万円以上）を含む。 ※超過分には別途、残業手当を支給。 ◎提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ＜特別ボーナスあり！＞ 会社全体の売上達成度合いに応じて、特別ボーナス（月平均1万円～2万円）の支給があります！ ＜早期キャリアアップで収入もUP！＞ 年齢や経験に関わらず頑張りに応じて評価し、キャリアアップしていきます！ 今活躍してくれているメンバーには、入社半年で年収が120万円上がった社員も！ ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万円分）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■隔（水曜固定+隔週木曜） ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（8日） ■GW ■アニバーサリー休暇（特別休暇として3ヶ月に1日、好きなタイミングにお休みをとれます） ■有給休暇（社員の消化率100％） └9連休などの連続休暇も取得できます。 ■慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給（月2万円まで） ■残業手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 └売上の達成度に応じて行き先を決めています。過去には上海やソウルに行っています。コロナが終息したらまた計画したいと思っています。 ■慰安会 ■退職金制度 ■電子レンジ・冷蔵庫・空気清浄機あり ■コーヒーメーカーあり └普通のコーヒーとデカフェの2種類。 ■ランチミーティング └定期的に、昼食の費用は会社負担で行なっています。参加メンバーは毎回変わります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり |
