| 仕事内容 |
大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■外来担当 ・保険請求業務 ・外来の受付 ・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明など ・その他、医療事務全般 ※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。 ※20～30代の医療事務スタッフが中心に活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！ ◎職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です！ ◎リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長などキャリアアップしていくことも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、窓口対応からお任せ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 |
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| 応募資格 |
■急性期病院勤務経験・医事業務レセプト業務経験が3年以上ある方 ■診療報酬請求事務能力認定試験に合格している方 上記どちらかに該当していれば問題ありません。 |
| 募集背景 | 3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府済生会茨木病院
◇ 転勤なし 大阪府茨木市見付山2-1-45（最寄駅：茨木駅） 交通
JR京都線 茨木駅から徒歩13分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制（週平均実働38.5時間以内） 想定労働時間7時間/日 平日 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 土曜 9：00～12：30（実働3.5時間） ※シフトにより休日出勤あり（振替休日あり） ※緊急時、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。 |
| 給与 |
月給 20万8,500円～29万1,000円 ※想定年収 320万円～ ※別途、時間外手当あり ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 年収例
年収380万円 / 10年目 / 一般職員
年収401万円 / 15年目 / 一般職員 年収506万円 / 8年目 / 監督職（係長） |
| 休日休暇 |
4週6休制 （日曜・祝日・第3土曜） ■指定休日（月1日） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■年次有給休暇（入職時より13日付与／入職月により付加日数に変動あり） ┗年間7時間まで時間有給も取得できます。 ■リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休） ┗勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。 和親会（互助会）の会員には休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円） ■創立記念日（5／30） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■介護休業制度 ■産前産後・育児休暇 ※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2～3回（7月・12月） ■退職金制度有（3年以上勤続） ■時間外手当 ■通勤手当（月10万円を上限に支給） ■世帯手当（当社規定による） ■夜勤手当（8,500円／回 ※レセプト計算できる方） ■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり ■職員食堂（昼食350円・コーヒー50円） ■売店商品10％オフ ■自己啓発支援・学会参加・出張費支援 ■産休、育休、短時間勤務取得実績有 ■保育所有（保育時間7：30～18：30） ■職員旅行・新人歓迎会・忘年会 ■チケット斡旋 ■医療費補助制度 ■クラブ活動 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■永年勤続表彰制度有 ■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有 ■看護休暇、介護休業制度有 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |
