| 仕事内容 |
国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。 【特徴】 ★国内大手SIer、大手企業のプロジェクトが多数！ （10年以上継続している案件や直請案件もあります） ★常に100件以上の案件があるため、経験・スキルに合った仕事ができる！ ★案件によってはブリッジSEとして、中国のオフショアメンバーと連携した開発も！ ★平均年収は「約700万円」と、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。 （年功序列、不明瞭な評価基準はありません） ★約5割がリモートワークを実施中！出社・在宅の組み合わせもできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼経験やスキル、プロジェクト状況などによりますが、まずは経験豊富なPM・PLのもとで経験を積むところからスタート。慣れてきたら、お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計）、メンバーのコントロール、プロジェクトマネジメントなどの業務を担当していただきます。 ※案件によっては実装業務を担当することもあります。 ▼入社後の成長サポート体制も充実しています。ベテランエンジニアによるPL・PM向けの研修、最新トレンドを踏まえた技術研修などさまざまな勉強会を開催していますし、資格取得支援もありますし、大手SIerなどの外部研修に参加することも可能です。 ＜プロジェクトについて＞ ■金融系案件（証券、保険、銀行、クレジットカード） ■産業系案件（不動産、通信、運輸、製造業、小売業）など ★スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件増加中です！ （例） ■生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手通信キャリアの販売店管理システム再構築 ■オンラインショップ構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】 ■何らかの開発経験をお持ちの方（領域・経験年数不問） 【活かせる経験】 □要件定義など上流工程の経験（チャレンジしたい方、大歓迎！） □ブリッジSEの経験、オフショア開発の経験 □金融系、産業系、流通系の経験 ＼以下のような思いを持つ方が当社に入社しています！／ ○経験を活かして要件定義などの上流工程にチャレンジしたい。 ○能力や経験を正当に評価してくれる会社で、収入アップを実現したい。 ○教育・研修制度の整った環境で、さらにスキルアップしたい。 ○土日休み、有給が取りやすい会社で、プライベートを充実させたい。 ○人間関係が良い職場でストレスなく働きたい。 ＜開発言語＞ Java、JavaScript、AngularJS、HTML5、C#、VB.NET、Node.js、Vue.js、Kotlin、Swift など |
| 募集背景 |
中国トップクラスのシステム開発企業である「凌志軟件（リンケージ）」グループの日本法人である当社。 エンジニアの自主性を重んじ、年齢などに関係なく能力・実績を正当に評価する外資系ならではの良さと、チームワークや和気あいあいとした温かみのある日本的な良さを併せ持った会社として成長を遂げてきました。 国内大手企業をはじめ多くの企業と取引を行っており、これまで積み重ねてきた実績と信頼から、業績も右肩上がりで伸びています。特に今後は、日本に軸足を置きながら事業拡大を目指す方針もあることから、組織強化のためにエンジニアの積極採用を進めています。 PM・PLへのキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
★約9割のエンジニアがリモートワークをしています！東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F（最寄駅：大手町駅） ★異動や転勤はありません。好きな土地に腰を据えて働けます。 東京、新宿、品川、横浜など、都内近郊のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※本社での受託開発も行っています。 ※希望や適性を考慮して配属先を決定します。 交通
＜本社への交通＞
東京メトロ丸ノ内線など各線「大手町駅」より徒歩3分 JR各線「東京駅」より徒歩4分 ★リモートワークがメインです！ |
| 勤務時間 |
裁量労働制 専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：7時間30分） ＜下記の時間帯で勤務している社員が多いです＞ 9：00～17：30（配属先により多少異なります） ★メリハリをつけて働けます！ リリース前など忙しい時期もありますが、仕事中は業務に集中し、休むときはしっかり休む社風です。 |
| 給与 |
年俸 500万円～850万円 ＜エンジニアの平均年収：約700万円＞ ★年俸額の1/16を月々支給し、7月・12月に賞与として2/16ずつ支給します。 ★昇給/昇格年1回、成果次第で大幅な昇給/昇格も可能です！ ※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※月々の支給分には、固定残業代（月45時間分、8万949円～13万7613円）を含む。超過時は追加支給。 |
| 休日休暇 |
＜土日祝休み！年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度：入社6か月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）。 ※2年目以降は社内規定に準じて付与。 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男女ともに取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ※プロジェクトの都合により休日勤務となった場合、代休・振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給/昇格年1回（1月） ※プロジェクトの成果が評価されれば、イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません！ ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸の2/16をそれぞれ支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■技術研修制度あり ■健康診断（年1回） ■懇親会 ■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで） ※受動喫煙対策：プロジェクト先に準じます。 ★入社祝い金10万円支給！ ★産休・育休の取得実績も豊富！ママエンジニア活躍中！ ※2022年度実績で、「産休3名」「育休5名（うち男性1名）」！ ※産休・育休を取得している社員が多く、復帰率も高いのが特徴です。 ※女性社員の活躍が進んでいますし、男性の育休取得実績もあります！ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 |
