| 仕事内容 |
【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【具体的には…】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 |
|---|---|
| 応募資格 |
■65歳未満（65歳定年のため） ■未経験・無資格者歓迎 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎調理業務の経験不問（飲食や給食等） ◎資格不問（調理師や栄養士等） ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎給食業界や高齢者食・介護福祉に興味がある方歓迎 ◎介護の知識や経験不問 ・男女の幅広い年代が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 |
| 募集背景 | 事業拡大のため、正社員を増員いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス用賀
東京都世田谷区用賀３丁目６ー３（最寄駅：用賀駅） 交通
東急田園都市線 用賀駅 徒歩6分
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
シフト制 05:30～20:00 実働時間：8時間 休憩1時間 |
| 給与 |
月給 20万5,000円～21万5,800円 ※想定年収 303万960円～319万1,640円 ・月給は精皆勤手当（6,000円/月）、職務手当（4,000円/月）含む ・想定年収は時間外手当も含む ・勤務地施設により給与は異なる ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ・試用期間6ヶ月（同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り） ◆ 給与モデル（入社初年度） ◆ 【月給】220,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,080円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） ◆ 給与モデル（入社2年目以降）◆ 【月給】231,670円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,870円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） |
| 休日休暇 |
慶弔 月9～10日（2月のみ8日） 年間公休110日 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 育児休暇 産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有（4月） ・賞与（年2回、2ヶ月分） ・退職金制度（3年以上勤続で支給） ・別途、職務手当 ※主任に昇進時の例：1万5000円～/月（担当施設に応じて支給） ・財形貯蓄制度 ・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ・制服貸与 ・研修制度（集合、OJT、階層別） ・労働組合 ・リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給） ・失効有給休暇積立制度（規定あり） ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・食楽膳の従業員割引、その他 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・バイク通勤OK ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 ＜感染症対策実施中＞ *研修のオンライン化 *施設内マスク着用（施設で支給可） |
