仕事内容 |
\創業時から黒字経営のみ!安定していると評判の企業で福祉業界デビュー!この度は20代・30代スタッフの募集です/ ☆20年連続業績アップ!地域貢献に注力してきたため知名度も高く、安定して働けます。 ☆業務はルート営業が中心!新規営業は少ないので、未経験でも安心です。 ☆業務で必要な資格の取得費用は会社が全額負担!安心してキャリアアップを目指してください。 【職種】福祉用具のレンタル・販売スタッフ【20代・30代】 <お任せすること> ・介護保険を利用した福祉用具レンタル商品や住宅改修工事の説明・選定・申請・契約手続き ・ルート営業先のケアマネージャ様への商品管理や顧客報告 ・ご利用者様宅の使用状況確認、定期点検、集金など ご説明する商品は、ベッドや車椅子、歩行器をはじめ、手すりや段差解消の改修工事など多岐にわたります。 一日10件程度のお客様を訪問し、QOL向上に必要な福祉用具を選定するためのお話を伺う営業です。 ※将来的にはマネジメントもお任せします。 <入社後の研修> 入社後3日間は、研修センターで商品組立やメンテナンスなどの研修を行ないその後、ベテランスタッフからOJTにて営業マナーなどを学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は、おおよそ3ヶ月から6ヶ月。 入社後1年間は定期的な研修を用意していますので、知識を身につけていけます。 福祉用具専門相談員などの資格取得についてサポートあり。 費用については会社が全額負担します。 <一緒に働くメンバー> 今回配属を予定している部署は、中途入社のメンバーばかり。 業務は一人で行なうことが多いのですが、アットホームでにぎやかな職場です。 定着率も高く、長く活躍するスタッフが多数です。 <会社の魅力> スタッフ全員、毎年昇給! 賞与も年2回あり、業績に応じ決算賞与もあります。 |
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応募資格 |
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> 【必須】33歳まで(長期キャリア形成のため) ※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 <こんな方にぴったり> ・介護事業に興味がある ・介護保険制度を理解し将来の仕事にしたい ・地域に密着した仕事がいい ・お客様とじっくりと向き合いたい方 ・昇給や賞与でしっかり評価してほしい |
募集背景 |
株式会社かじせは、地域密着に注力している福祉用具レンタル・販売企業です。 おかげさまで、創業100年、黒字経営のみと、業界でも非常に安定しており、地元で愛され続けています。 ご利用者様からのご依頼が増加しているため、この度、増員することにいたしました。 頑張った成果は、しっかり給与・賞与に反映します! コミュニケーションを大切にしながら、既存のお客さまご期待に応えられるよう、私たちと一緒に活躍していきましょう。 人柄やコミュニケーション能力を重視しておりますので、ご経験がなくても安心してご応募ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社かじせ
■株式会社かじせ 本社大阪府泉佐野市高松北1-4-15(最寄駅:南海本線 泉佐野駅) 大阪府泉佐野市高松北1-4-15 ※転勤はありません。 交通
南海本線 泉佐野駅 徒歩2分
※車通勤ご希望の方は応相談。 |
勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 (実働7.5時間・休憩1.5時間) ※残業は月平均10-15時間程度です ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給 20万円~42万円 ※想定年収 300万円~660万円 月給20万円~42万円 ※経験・能力だけでなく人柄やコミュニケーション能力を考慮して決定します。 ※成果を反映する年俸制を導入。年1回面談にて相互の目標を設定し年収を決定します。 ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収300~420万円/入社2~10年目・26~32歳 年収420~500万円/入社7~11年目・32~41歳、チームリーダー(主任) 年収500~700万円/入社7~25年目・45~50歳、ゼネラルマネージャー(責任者・部長) |
休日休暇 |
<年間休日100日>(さらに年間有休休暇5-10日以上取得) ・週休1~2日制(土曜日は交代制) ・日曜日・祝日は完全休日 ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇(4~5日) ・年末年始休暇(4~6日) ・慶弔休暇、産休育休介護休暇あり、育休フレックス制導入 |
福利厚生・待遇 |
・給与改定年1回(8月) ・賞与年2回(8月・12月) ・決算賞与年1回(6月/業績による) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(自宅~会社まで距離算出法にて出した金額を支給) ・時間外手当(17:00-19:00みなし残業で固定支給) ・家族手当(配偶者:月10000円|子1人:月5000円) ・住宅手当(持ち家単身者:月1万円|持ち家既婚者:月1万円) ・皆勤手当(月1万円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・研修旅行制度 ・資格取得支援・手当てあり |