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「株式会社平成通商/コンビニ配送ドライバー」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

コンビニ配送ドライバー
株式会社平成通商
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社平成通商
掲載期間 24/09/30

コンビニ配送ドライバー

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
年間休日120日/免許取得負担/本待遇採用/入社支援15万円/有給取得率68.9%/都筑日勤
仕事内容 ▶コンビニの配送業務ってどんな仕事?
エリアは神奈川東部の北部一帯。まずはお弁当や焼き立てパンが入っている番重という箱を積込んで各店舗へ出発。店着したら番重を下ろし決められた場所に納品。前便の番重を回収して次店舗へ。最終店の納品が終了したらセンターへ帰着し休憩。同様の動きをもう一度行い退社となります。同じ時間に出退勤できるので安定した生活サイクルが望めます。

▶休みはしっかり休みたいんですけど…?
当社は配送業界では珍しい月10日の休日(年間休日120日)が標準の会社です。固定の休み以外にも希望休の確認や有給申請日は前月より確認可能。外せない用事などは予め休暇申請することで働きやすく・休みやすいを実現しています。急な出費などで今月はもう少し働きたいも法律の範囲内であれば無理にならないように考慮しています。

▶無事故・無トラブルは昇給幅拡大!
無事故や配送トラブルを起こさないことは運送業の使命である分、日々の安全運転やノーミスをプラス評価として来季の昇給の幅に反映しています。急ぐことよりも、いつものペース=平常心が安全運行の近道です。

▶未経験でも本当に大丈夫?
まずは番重・台車の扱いを覚え少しづつ慣れることからスタート!入社時から当社が定めた各段階で見極めを実施。運転もしっかり実地訓練を重ねて技術向上!入社3か月以内には90%以上の方が単独乗務の見極めに合格し活躍しています。

▶有給休暇や特別休暇って…実際使えますか?
当社の前年度の有給消化率は68.9%。当社の従業員は付与された有給休暇を1年間で7割程度消化しているのは配送業界ではトップクラスの有給使用率と自負しています。もちろん結婚や訃報などの冠婚葬祭の外せない用事についても特別休暇として社内規定に沿った日数を別途付与しています。
応募資格 ・普通自動車免許以上(AT限定可)
※過去3年以内に免許停止又は免許取り消しの処分を受けたことがない方。
※普通免許保有の方は入社後に準中型免許を取得して頂きます。
(取得費用当社全額負担※条件有。面接時にお問い合わせください)
※準中型5t限定の方は当社全額負担(条件あり)で限定解除できます。
募集背景 2名
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社平成通商 都筑営業所
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町155米飯横浜共配センター(最寄駅:横浜線 中山駅)
車・バイク通勤OK
◇ 転勤なし
交通
横浜線 鴨居駅徒歩15分
勤務時間 6:05 ~ 17:35
※上記勤務時間のうち実働8時間
休 憩:1時間15分以上
※想定勤務時間や待遇は全コースの就業時間の平均をベースに算出。交通障害や物量などで想定勤務時間を超過した場合は別途超過残業を支給。
※コースにより6:00分、6:10分の出勤パターン有
※2024年全国で施行される改善基準告示の適合営業所です
給与 月給 26万7,000円~
※想定年収 325万円~
上記月給には残業手当(月46時間/66,000円)が含まれます。
※当社は残業上限規制に関する36協定を締結しています。
※上記残業時間を超過した場合は別途支給します。
※試用期間は最大3か月。入社後即本採用賃金でスタート。
※試用期間中のその他待遇に変更はありません。
※入社初月のみ日割りでの計算となります。
年収例
年収450万円 / 5年目 / 係長クラス、50歳
年収500万円 / 10年目 / 課長クラス、47歳
休日休暇 月10日休制(年間休日120日)

◇有給休暇
◇特別休暇(慶弔休暇)
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇有休消化率69%以上
◇平日休みあり
◇ 年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給(10月)※昇給テーブルによる
■賞与(3月・9月)※業績による
■歩合給
■交通費支給(当社規程2.4万円まで)
■遠方通勤費支給(距離条件有。最大1.5万円まで)
■正月手当(1/1~1/3勤務者全員)
■お盆手当(8/13~8/15勤務者全員)
■有給休暇・特別休暇(結婚・忌引きなど)
■慶弔見舞金
■社保厚生労災雇用保険完備
■制服貸与
■定期健康診断(日勤年1回・夜勤年2回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■準中型5t限定解除費用全額負担(条件あり)
■準中型免許取得費用全額負担(条件あり)
■入社支援金支給(条件あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

会社概要株式会社平成通商