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長野県塩尻市
塩尻市塩尻市大字広丘野村1425-10
| 仕事内容 |
＼＼自分のペースで仕事ができる…！／／ “土日完全休み、業界トップクラスの手厚い待遇。” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方、大歓迎です。 東証一部上場のグループだからこそ、家族手当や結婚・出産祝い金もご用意。 《アピールポイント〉 ■完全土日休み＆定時帰宅OK！ ■転勤なし！ ■未経験スタート90％！ ■2年目からは、月給30万円～のチャンスも！ ■普通免許があればOK！ : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協のお届けスタッフ 宅配スタッフとして、お客様宅へご注文の品をお届けします。お届け先は、決まっているので安心！運転するのは1日1～2時間なので、女性社員も多数在籍！ ◎〈残業がいや！土日休みたい！〉そんな理由でOKです 自分や家族との時間を大切できます。福利厚生には子供手当てや出産祝い金なども揃えています。 ◎こんな〈やりがい〉があります お客様とのコミュニケーションが仕事の楽しさの一つです。お買い物が大変なお年寄りや子育て中の方からは、特に感謝されます。奥様から「いつもありがとうね～」とねぎらっていただけたり、『生協の人だ～』とお子さんに顔を覚えていただけるのもやりがいの一つです。 ◎〈自分のペース〉〈ペーパードライバーで〉OK！ 普通免許でも可能な1.5tトラック。なので90％が未経験スタート！ お昼は好きなときに取ってOK！基本1人での宅配作業ですが、営業所には若い社員の方も多いので和気あいあいとした雰囲気です。 ≪トップクラスの待遇です≫ ・賞与年2回、退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当など業界大手だからこそ整えています。 ・なんと今なら入社祝い金3万円（入社半年後に支給）も！ ★面接はリラックスしてきてほしいため、私服もOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 | 業績好調の為、増員します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
茨木横江エリア
※転勤なし。働きたい勤務地を選べます！（車・バイク通勤可）大阪府茨木市横江2-6-23 詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】各営業所をご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
＜面接地＞ 【東京都内の営業所に勤務希望の方】 →本社 【その他地域に勤務希望の方】 →各営業所 ※土日祝・夜間も、面接対応可能 |
| 勤務時間 |
営業所により異なります。（実働8時間） 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 など |
| 給与 |
月給 25万7,000円～ ※想定年収 359万8,000円～ ＜大阪＞ 月給25万7000円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・6万3000円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・359万8000円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日休み） ※配送業界には珍しい完全週休二日制です！ ・長期休暇あり（年始） ・年間休日105日 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■役職手当（月給例：主任クラス30～32万円） ■結婚お祝い金（1万円以上 最大10万円）※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金（2万円以上 最大4万円）※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車、バイク通勤可（駐車場完備）※拠点による ■通信教育制度（費用補助あり） ■入社祝い金3万円（入社半年後に支給） ▼「インセンティブ制度」あり ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。 |