| 仕事内容 |
＼連続業績UP！勤務時間はDOWN！パスタの味と社員の働きやすさを追求するイタリアン／ ☆社員の一番大切なものを大切にできる環境を考えます ☆未経験OK！3年後には店長も可能！人気のイタリアンで働くチャンス！ ☆完全週休2日、土日祝日の有給可能！飲食業界ではありえない働きやすさ！ 【職種】イタリアンレストランのキッチン＆ホールスタッフ ＜お任せすること＞ 野菜の切込み、ソースの仕込み、サラダの盛り付けなどをしながらパスタのレシピの慣れて頂き、順次パスタ屋ピザ、前菜の調理を割いてもらいます。キッチン作業に合わせてホールや発注など飲食店全般の仕事を覚えて、将来的に店長、幹部社員又は独立を目指してください。 段階的にスキルアップをしていただけます！ 未経験の方には丁寧にお教えしますのでご安心ください。 3年後には管理職へ昇格できるようにフォローします！ ＜1日のスケジュール例＞ 10：00 野菜切込み、ソース仕込み、ランチ準備 11：30 開店 オーダー調理、洗い物。 14：30 ランチ終了後、片付け、仕込み 15：30 ～ 休憩 17：30 ディナー営業 21:00 ラストオーダー 21：30 閉店 後片付け お疲れさまでした！ ＜入社後の研修＞ まずは研修が3ヶ月あります。 お店に慣れてもらい、メニューや作業に慣れてもらいます。 研修期間終了後、責任ある仕事を徐々にお任せしてきます。 半年ほどで独り立ちできるように、しっかりサポートしますし、 求めるものはスピードよりも正確性です！ ＜働き方改革推進中！＞ 今年はランチタイムのみの早上がり、土日のリフレッシュ休暇の設定などを行ない、働き方改革推進中！ ６年連続業績アップも継続し、売上に応じた手当で還元しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。 ＜こんな方にぴったり＞ ・元気にあいさつできる方 ・料理に興味がある方 ・パスタやイタリアン料理が好きな方 ・誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方 ・チームワークを重視して行動できる方 ※研修期間（3ヶ月）は月給20万円～ ※研修期間のスキルアップに伴い早期研修終了あり。 |
| 募集背景 |
創業から26年、地元でも人気のイタリアンレストラン「宇都宮スパ屋」。 メディアでも多数紹介され、通販部門では全国からも発注をいただくほどになりました！ おかげさまで6年連続の増益中！ 今回は勤務体系の見直しのため、新規社員増員募集いたします。 社員に還元できるようにミニボーナスの支給や休日の増加など働き方改革推進中。 飲食業界に風穴をあげるかのごとく、毎年のように新たな取り組みを実施しています！ 「スパ屋で良かった」と言っていただけるお店を一緒に作っていきましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
宇都宮スパ屋
宇都宮市石那田町に日光スパ屋もあり 栃木県宇都宮市下岡本町4547－12（最寄駅：JR宇都宮線「岡本駅」） 交通
JR岡本駅より徒歩15分
関東バス奈坪台団地行き「奈坪南」停留所まえ |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間・休憩1.5時間 シフト制：10:00～22:00（15：30～17：30まで休憩） ※上記定時以外の残業は月平均15時間程度です。 ※残業は少なめです ※土日祝日も取得可能な有給休暇は取得率80％（令和4年実績） ※週休完全3日の勤務も可能 |
| 給与 |
月給 25万円～30万円 ※想定年収 280万円～500万円 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※日々の売り上げの応じた別途手当あり 年収例
年収300万円 / 3年目 / 25歳
年収400万円 / 5年目 / 30歳、主任 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日106日～160日(週休3日の場合＞ ・シフト制（月8日休み） ・年末年始休暇（連休） ・有給休暇（取得率90％） |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（10月）※初年度は3ヶ月ごとの昇給査定有あり ・賞与年2回（1月・8月）※昨年度実績2ヶ月 ・インセンティブ制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（月2万円まで支給） ・時間外手当（月35時間を超えた場合） ・健康診断 ・家族手当（配偶者:月5,000円｜子1人:月1万円） ・皆勤手当（月１万円） ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・まかないあり ・インフルエンザ予防接種 |
