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「宇都宮スパ屋/キッチンスタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、調理師、シェフ、パティシエの転職・求人情報が満載です!

キッチンスタッフ
宇都宮スパ屋
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
宇都宮スパ屋
掲載期間 24/10/04

キッチンスタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
※完全週休2日+毎週半日休暇 ※週休3日もOK ※経験、未経験問いません【イタリアン正社員】
仕事内容 \連続業績UP!勤務時間はDOWN!パスタの味と社員の働きやすさを追求するイタリアン/

☆社員の一番大切なものを大切にできる環境を考えます
☆未経験OK!3年後には店長も可能!人気のイタリアンで働くチャンス!
☆完全週休2日、土日祝日の有給可能!飲食業界ではありえない働きやすさ!

【職種】イタリアンレストランのキッチン&ホールスタッフ

<お任せすること>
野菜の切込み、ソースの仕込み、サラダの盛り付けなどをしながらパスタのレシピの慣れて頂き、順次パスタ屋ピザ、前菜の調理を割いてもらいます。キッチン作業に合わせてホールや発注など飲食店全般の仕事を覚えて、将来的に店長、幹部社員又は独立を目指してください。

段階的にスキルアップをしていただけます!
未経験の方には丁寧にお教えしますのでご安心ください。
3年後には管理職へ昇格できるようにフォローします!

<1日のスケジュール例>
10:00 野菜切込み、ソース仕込み、ランチ準備
11:30 開店 オーダー調理、洗い物。
14:30 ランチ終了後、片付け、仕込み
15:30 
 ~   休憩
17:30 ディナー営業
21:00 ラストオーダー
21:30 閉店 後片付け  お疲れさまでした!

<入社後の研修>
まずは研修が3ヶ月あります。
お店に慣れてもらい、メニューや作業に慣れてもらいます。
研修期間終了後、責任ある仕事を徐々にお任せしてきます。
半年ほどで独り立ちできるように、しっかりサポートしますし、
求めるものはスピードよりも正確性です!

<働き方改革推進中!>
今年はランチタイムのみの早上がり、土日のリフレッシュ休暇の設定などを行ない、働き方改革推進中!
6年連続業績アップも継続し、売上に応じた手当で還元しています。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

<こんな方にぴったり>
・元気にあいさつできる方
・料理に興味がある方
・パスタやイタリアン料理が好きな方
・誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方
・チームワークを重視して行動できる方

※研修期間(3ヶ月)は月給20万円~
※研修期間のスキルアップに伴い早期研修終了あり。
募集背景 創業から26年、地元でも人気のイタリアンレストラン「宇都宮スパ屋」。
メディアでも多数紹介され、通販部門では全国からも発注をいただくほどになりました!
おかげさまで6年連続の増益中!

今回は勤務体系の見直しのため、新規社員増員募集いたします。
社員に還元できるようにミニボーナスの支給や休日の増加など働き方改革推進中。
飲食業界に風穴をあげるかのごとく、毎年のように新たな取り組みを実施しています!
「スパ屋で良かった」と言っていただけるお店を一緒に作っていきましょう!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
宇都宮スパ屋
栃木県宇都宮市下岡本町4547-12(最寄駅:JR宇都宮線「岡本駅」)
宇都宮市石那田町に日光スパ屋もあり
交通
JR岡本駅より徒歩15分
関東バス奈坪台団地行き「奈坪南」停留所まえ
勤務時間 シフト制
実働8時間・休憩1.5時間
シフト制:10:00~22:00(15:30~17:30まで休憩)

※上記定時以外の残業は月平均15時間程度です。
※残業は少なめです
※土日祝日も取得可能な有給休暇は取得率80%(令和4年実績)
※週休完全3日の勤務も可能
給与 月給 25万円~30万円
※想定年収 280万円~500万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※日々の売り上げの応じた別途手当あり
年収例
年収300万円 / 3年目 / 25歳
年収400万円 / 5年目 / 30歳、主任
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日106日~160日(週休3日の場合>
・シフト制(月8日休み)
・年末年始休暇(連休)
・有給休暇(取得率90%)
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(10月)※初年度は3ヶ月ごとの昇給査定有あり
・賞与年2回(1月・8月)※昨年度実績2ヶ月
・インセンティブ制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月2万円まで支給)
・時間外手当(月35時間を超えた場合)
・健康診断
・家族手当(配偶者:月5,000円|子1人:月1万円)
・皆勤手当(月1万円)
・制服貸与
・研修制度
・資格取得支援制度
・まかないあり
・インフルエンザ予防接種

会社概要宇都宮スパ屋