| 仕事内容 |
＼＼東証一部上場だから安心、安定！！／／ ”転勤がなく、残業も少ないので、自分の時間が増えました。” 収入が安定なのはもちろん、東証一部上場企業の一員だからプライベートも優遇可能。 人物重視の選考のため、経験有無・転職回数は不問です。 《アピールポイント》 ■完全土日休み。プライベートの時間もしっかり取れます！ ■残業も少なめ。定時退社する社員が多いです。 ■応募から1ヶ月以内の入社も可能！ : :: :: :: :: :: :: :: 【お仕事内容】 ◇生協のルート配送 生協の配送スタッフとして、生鮮食品、菓子、飲料などを一般のご家庭にお届けします。1人ひとり配送するエリアが決まっておりいつも同じお客様のもとへ配達するスタイル。1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転できます。 ◎運転の少ない〈ドライバー職〉です。 ルートによって若干異なりますが、ハンドルを握っているのは1日1～2時間。留守でも玄関先に商品を置けるため、効率的。 ◎体制が整っているから安心。 最初の2～3ヶ月は研修期間。新入社員研修やブラザー・シスター制度で、1人で配達に出るまでに注文書の見方から荷物の積み方、運転のコツ、お客様との会話まで先輩が丁寧に教えていきます。 ◎普通免許があれば応募可能 【充実した福利厚生】 ・退職金制度、結婚・出産お祝い金・家族手当 ・入社祝い金20万円（入社後3ヶ月在籍で支給）など業界大手だからこそ整えています。 ★面接はリラックスしてきてほしいため、私服もOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 | 業績好調につき、今後も続々と営業所を新設予定。そこでルート配送スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
板橋エリア
※上記住所はあくまで一例です。該当エリア内での勤務地となります。東京都板橋区舟渡3丁目20番地28号 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬）、福島、石川、富山、長野、静岡、和歌山、京都、大阪、兵庫、岡山にある各営業所 ※働きたい勤務地を選べます！（車・バイク通勤可） 詳細は【 http://www.sbs-zentsu.co.jp/zent/company/office/ 】生活物流部門の営業所をご覧ください。 ※転勤はありません 交通
勤務地により異なります。
〈企業HP) https://www.sbs-zentsu.co.jp/ |
| 勤務時間 |
■勤務時間は営業所により異なります。（実働8時間） 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 など ※定時退社する社員が多く、早く配達が終わって退社時間まで休憩していることもあります。 ※配達に慣れないうちは、残業が20時間を超えてしまう月もあるかもしれません。 |
| 給与 |
月給 29万8,080円～ ※想定年収 417万3,120円～620万円 月給＋インセンティブと賞与（年2回）を別途支給します※固定残業代:45時間分（73，080円）を含む 。 ※試用期間３ヶ月（待遇変更なし） ▼別途「インセンティブ制度」あり 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に「生協の宅配サービス」を提案して新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 【年収例】 ▼417万3120円（入社1年目） ▼430万円（主任／入社2～3年目安） ▼480万円（係長／入社4～5年目安） ▼570万円（課長） ▼620万円（エリア長） 着実に昇給していきます。 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土、日） └配送業界で「完全週休2日制（土、日）」の企業は希少です。 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 〈固定残業代〉 以下の固定残業代が含まれています。超過分別途支給します。 残業時間にかかわらず、以下の金額は満額支給されます。 ◎東京／45時間分・73，080円～ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■結婚・出産お祝い金 ■資格取得お祝い金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可（駐車場完備）※営業所による ■通信教育制度（費用補助あり） ■入社祝い金20万円（入社後3ヶ月在籍で支給）※規程あり ▼「インセンティブ制度」あり 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜着実に昇給していきます＞ ▼月給30～32万円／（主任／入社2～3年目安） ▼月給33～35万円／（係長／入社4～5年目安） ▼月給39～42万円／課長 ▼月給43～45万円／エリア長 |
