| 仕事内容 |
車のプロアドバイザーとしてガソリンスタンドで私たちと一緒に働きませんか？ ◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【具体的な仕事内容】 ▼給油作業 セルフサービスの場合 お客様がご自身で給油を行います。 給油操作に不慣れなお客様を見つけて補佐を行って頂きます。 笑顔で話しかけるなど気持ちいい接客を心掛けましょう。 ▼整備作業 洗車、オイル交換、タイヤ交換、タイヤの空気圧チェックを行います。 お客様のお車の状態をしっかりと観察し、不具合を発見した場合はしっかりと説明してあげましょう。 洗車中に傷などを発見した場合のも、修理作業を提案するなど行っていきましょう。 ▼サービスのご案内 ご来店されたお客様に会員カードや割引での給油方法をご案内。 また、空気圧チェックや洗車をしている間などに、 オイルやタイヤの交換、修理・車検のニーズがないかもお伺いしていきましょう。 【この仕事での働きがい】 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK |
|---|---|
| 応募資格 |
《職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！ブランクや転職回数も不問！》 ★志望動機は「正社員になりたい！」でOK！ ※高卒以上、要普通自動車運転免許（AT限定の方は入社後に限定解除をしていただきます） ～先輩の80％以上が未経験スタート！～ 教育体制が整っているため、社会人デビューの方や車に詳しくない方も、安心してご応募ください。先輩たちの前職は、工場勤務や飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、アパレル関係などさまざま。みんなであなたのことをサポートしていきます！ 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。 |
| 募集背景 |
★設立60年以上！実は、隠れた安定企業です。 『コスモサービスステーション』『イエローハット』などを展開している津田屋（つたや）。地域密着型の経営を心がけており、地域のみなさまのカーライフをトータルでサポートしています。今回は、『コスモサービスステーション』での募集。私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
袖ケ浦SS
★車通勤可。駐車場を完備しています！車通勤の場合も、交通費（月5万円まで）を支給します。千葉県袖ヶ浦市飯富165-1（最寄駅：袖ケ浦市） ★U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。 ★今後店舗が増えても、転居を伴う異動を強制しません。 ★入社時に転居が必要な場合は、引越し手当などのサポートがあります！ |
| 勤務時間 |
シフト制 6：30～21：30（シフト制／実働7時間40分） ※月30～40時間（1日1～2時間）程度の残業があります。 |
| 給与 |
月給 19万円～ ※想定年収 228万円～ 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※手当を含むと月収23万円以上になります。 ※1ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 ★手当充実！ 世帯主で配偶者＋子ども2人なら、毎月、家族手当2万7000円と住宅手当6000円を支給。さらに、スキルアップのための自己啓発手当13，500円、取得資格に応じた資格手当、店長などの役職に応じた役職手当などもあります。 ★毎年昇給！ 年齢給を採用しているため、毎年、基本給がアップ。また、スキルや役割に応じた等級制度も導入。1等級（新人）から10等級（管理職）まであり、等級ごとに給与がアップします。店長は7～8等級です。 |
| 休日休暇 |
・週休2日制（月8日／シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇（結婚式や出産などでお休みを取得できます） ★休みの希望が通りやすい！ シフト制ですが、平均して月2回ほどは土日のいずれかに休めています。また、連休も可能。月に2連休を2～3回取っているスタッフや、有休をくっつけて3連休以上を楽しんでいるスタッフもいます！ |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当（全額支給） ・資格手当（危険物取扱者：月3000円、3級整備士：月１万円、2級整備士：月３万円等） ・資格取得支援制度（受験費補助や事前勉強会の開催等） ・役職手当（店長：月４～７万円、店長代行、店長代理：月３万円等） ・家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人：月7000円、親：月3000円）※4名扶養迄 ・住宅手当（世帯主：月6000円、それ以外：月1000円） ・自己啓発手当（月13，500円） ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰 ・制服貸与 ・特定退職金共済制度 ・労金会員 ・慶弔見舞金制度（冠婚葬祭時） ・社員割引制度 ・労働組合（社員の交流を深める社内イベントを開催） ・引越し手当等（入社時に転居を伴う方が対象） |
