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「丸栄産業株式会社/施工管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理
丸栄産業株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
丸栄産業株式会社
掲載期間 24/10/09

施工管理

正社員 転勤なし
マンション大規模修繕工事の施工管理/北九州市 ■ワークライフバランス重視のAランク優良企業です!
仕事内容 【マンション大規模修繕工事の施工管理】
主に北九州市内を中心に、マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せします。

<仕事内容>
・現地調査
・技術検討&提案
・工事計画→見積→受注
・打合せ
・材料手配 協力会社管理
・現場管理(安全・工程などの管理)
・クライアントへの報告 など

我々の仕事は【改修/修繕】でありますので、造る/建てる系の施工管理と違い、居住者が生活している中で工事を行います。
その分、周りへの配慮など気苦労もありますがお客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、充実感を感じる職場です。

また、工種も限られ工事期間も平均4カ月で完了します。仕上げ工事が主となるので強度計算はありません。
安全・工程・品質・原価管理が主な業務になります。馴染みやすく負担の少ない環境でお働きいただけます。
マンション大規模修繕工事の経験が無くても、建築施工管理の経験があればすぐに活躍できる環境です。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は20時間程度。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、実態として120日以上の休日があります。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

■PR情報■
事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。
2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。
経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。
(詳しくは[会社情報]欄をご覧ください)
応募資格 ☆必須☆
・[建築施工管理技士]の資格をお持ちの方。
・普通自動車免許(AT可)

☆歓迎☆
マンション大規模修繕工事の経験豊富な者は優遇します。
募集背景 業務拡大に伴う増員
雇用形態 正社員
勤務地・交通
丸栄産業(株) 本社
福岡県北九州市小倉南区大字石原町130-12
※主に北九州市内のマンション現場
※マイカー通勤可
※現場には直行直帰可能
※工事に就かないときは本社で書類業務や営業の補佐
◇ 転勤なし
交通
※交通費支給(上限36,000円)
※社有車貸与(ガソリン代支給)
勤務時間 8:00 ~ 17:00
※うち、休憩1時間(12時~13時)
※状況に応じて早出や遅出の勤務可能
※平均残業時間20時間(2023年実績/マンション部門の施工管理職平均)
給与 月給 35万円~55万円
※想定年収 550万円~900万円
※上記金額には固定残業代は含まず(但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する)
※経験職種や保有資格に応じて待遇を優遇します
(マンション大規模修繕工事の経験豊富な一級建築施工管理技士はスタートから年収700万円以上可)
(マンション大規模修繕工事の事業統括経験者はスタートから年収800万円以上可)
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分
休日休暇 週休2日制
・週休二日制[第2・3・4・5土曜、日曜、祝日]
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・実質年休120日以上(会社指定休日112日+有休休暇)
(2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可)
福利厚生・待遇 ■手当
資格手当(一級施工管理技士2つ以上=20,000円、一級施工管理技士1つ=15,000円、二級施工管理技士1つ以上=5,000円)
家族手当(上限19,000円)、残業手当、地域手当、家賃手当(転勤の場合は家賃70%会社負担)、転勤手当(支度金最大20万円支給)、出産手当、単身赴任手当(最大6万円/月)

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度(65歳)、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■研修制度
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修など

■サポート体制
コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり

■その他
ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

会社概要丸栄産業株式会社