| 仕事内容 |
【仕事内容】 橋梁補修塗装工事の規模拡大に向けて手腕を発揮していただきます。 入札参加⇒橋梁補修塗装工事の現場管理（若手教育）がメインですが、対象の工事が無い際は、主に北九州市内にてマンション大規模修繕工事や、プラント設備の補修工事の施工管理（補佐）としてのお働きを想定しています。 ・橋梁補修塗装工事への入札参加 ・施工管理業務 ・橋梁補修塗装工事のノウハウを社内に構築 ・新規顧客開拓（技術営業） ・既存取引先への提案（技術提案） 工事に就く以外は、本社勤務です。 落ち着いた環境でお働きいただけます。 北九州市近郊の工事がターゲットになりますので、勤務地は固定です。 即戦力人材を求めています。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 ※当社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。 （65歳以上の社員も多く所属しています） 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』 |
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| 応募資格 |
☆必須☆ ・一級土木施工管理技士の有資格者 ・橋梁補修塗装工事の経験がＣＯＲＩＮＳ（工事実績情報システム）に15年以内に登録されている方 ・普通自動車免許（AT可） ☆歓迎☆ 橋梁補修塗装工事の経験豊富な方は好待遇でお迎えします。 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
丸栄産業(株) 本社
※この求人はエリア限定勤務です。福岡県北九州市小倉南区大字石原町１３０－１２ ※北九州の本社勤務になります。 ※マイカー通勤可。 ※工事に就く際は直行直帰で問題ありません。 ※工事は福岡県内を想定しています。 ※引っ越しが伴う場合は費用を工面いたします。 ◇ 転勤なし 交通
※交通費支給（上限36,000円）
※社有車貸与（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※うち、休憩1時間（12時～13時） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可。 ※振替休日は2時間単位でも取得できます。 |
| 給与 |
月給 35万円～50万円 ※想定年収 550万円～800万円 ※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する） ※職歴や保有資格に応じて入社時待遇を優遇します。 ※管理職となった場合は月給50万以上／年収800万円以上。 ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・実質年休120日以上（会社指定休日112日+有休休暇） （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 福利厚生・待遇 |
■手当 資格手当（一級施工管理技士2つ以上＝20,000円、一級施工管理技士1つ＝15,000円、二級施工管理技士1つ以上＝5,000円） 家族手当（上限19,000円）、残業手当、地域手当、家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）、転勤手当（支度金最大20万円支給）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■研修制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり ■その他 ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与 |
