| 仕事内容 |
★POINT★ ・年間休日休暇120日以上 ・インセンティブ制度あり ・最大年50万円の資格手当あり ・賞与年3回 ・役職立候補制度あり ★仕事内容★ auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマホや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・タブレットやインターネットのご提案 ・契約手続き など 提案するのは日常生活に欠かせない商品やサービスなので、お客様からの「ありがとう」につながるのも魅力です♪ ★評価制度が充実★ 販売実績でのインセンティブ制度や、資格取得で最大4.2万円/月の手当支給など、給料アップできる制度をご用意！頑張りがきちんと収入につながります。さらに賞与は年3回♪ スタッフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップも可能。役職立候補制度があり、社歴や年齢に関係なくキャリアアップに挑戦できます。入社半年で店長に抜擢されたスタッフもいますよ！ ★チームワーク重視★ スタッフみんなで協力して目標達成を目指すスタイルです。 個人の実績だけでなく店舗実績としても評価されるので、新人育成や成功事例の共有など、お互いに協力し合える職場環境が強みです。 ★ホワイト企業認定取得★ 「社内だけでなく第三者から見ても”働きやすい企業“でありたい」という思いから、様々な取り組みを行い『ホワイト企業認定』を取得しました。 ホワイト企業認定とは？ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する、「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。 ZEALでは、 ・残業時間削減への取り組み ・評価制度の明確化 ・人材育成制度への取り組み などが認められ、2年連続で認定を取得しました。 お客様満足度はもちろん、社員満足度のさらなる向上に向け会社全体で取り組んでいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
★既卒・第二新卒／未経験歓迎！ ★未経験スタートの先輩9割以上です！ 経験業界や経験年数は問いません。 飲食業やアパレル、美容関係、ホテルや観光業界など様々な前職の方が活躍中です！ ※45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【選考フロー】 engageから応募 ↓ 面接日程調整 採用担当からお電話またはengageのメッセージでご連絡します。 ↓ 面接1回 写真付きの履歴書をご準備ください。 面接の際は、仕事内容や雇用条件などご説明や質疑応答の時間もお取りします。 ↓ 内定 ご応募から最短10日程で内定OK 入社時期はご相談に応じます。 ※勤務地ごとに求人を出していますが、面接時にご希望店舗を確認しますので、どれか一つの求人からのご応募で問題ございません。会社情報ご確認のうえ重複応募にならないようご注意ください。 |
| 募集背景 |
2020年にグループ会社より事業を引き継ぎ、関西でauショップ・UQスポットのキャリアショップを運営しています。 グループでは全国70店舗以上を展開し、今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
auショップ横大路
ZEAL株式会社京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25（最寄駅：京阪本線・京阪宇治線 中書島駅） SHOP LIST ・auショップ高野 ・auショップ三条 ・auショップ横大路 ・auショップ八幡 ・auショップ富雄 交通
京阪本線・京阪宇治線「中書島駅」より徒歩15分
若しくはバス停「下三栖」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
シフト制 9：45～18：45／10：00～19：00 実働8時間（休憩60分） ※店舗により多少異なります。 |
| 給与 |
月給 19万円～26万1,000円 ※想定年収 270万円～354万円 上記月給に加え、勤務状況や役職等により以下の手当が支給されます。 ■残業手当 ■賞与(年3回) ■通勤手当(～2万円／月) ■資格手当(～4万2,000円／月) ※最大年間50万円！ ■役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) ■インセンティブ(～6万円／月) ■家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月) 年収例
年収280万円 / 1年目 / スタッフ
年収380万円 / 2年目 / 店長 年収580万円 / 5年目 / エリアマネージャー |
| 休日休暇 |
＜年間休日休暇120日以上＞ ◇ 週休二日制（シフト制／月9～11日休み） ◇ 希望休み事前ヒアリングあり 『ライブに行きたい』『友だちと遊びに行きたい』『子供の学校行事がある』など土日祝のお休みも取れます♪ 希望休以外は基本的に平日休みが多いので、「出かける時も人が少なめでゆっくりできる！」と魅力的に感じるスタッフも多いですよ(^^) ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他） ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 賞与 年3回(1月5月9月) ◇ 昇給 年1回(4月) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 教育研修制度(新人研修、キャリア研修、資格研修、フォロー研修等) ◇ 制服貸与 ◇ 機種購入優遇制度 ◇ 定期健康診断 ◇ 表彰制度 ◇ 結婚祝い金 ◇ 出産祝い金 ◇ 慶弔見舞金 ◇ 時短勤務制度 ◇ 定年後再雇用制度あり ◇ 残業手当 ◇ 通勤手当(～2万円／月) ◇ 資格手当(～4万2,000円／月) ◇ 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) ◇ インセンティブ(～6万円／月) ◇ 家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月) |
