| 仕事内容 |
専属のケアマネとして、利用者様のケアプラン作成や相談業務等を担当していただきます。 「通い」「泊まり」「訪問」の３つの介護サービスを一体的に提供していることから、 ケアプランを短期間で柔軟かつスムーズに変更できるのが魅力です。 また、介護業務を兼務することによって、 利用者様と接しながらケアプラン作成業務に携わることができます。 利用者様へ直接介護を行うことで気づく状況や小さな変化をケアプランに反映できる点が、 小多機ケアマネのやりがいでもあります。 ［具体的には‥‥］ ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン作成のための利用者様・ご家族様との面談・訪問・相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定に係る一連の手続き ・地域包括支援センター・役所・事業者間との連携 ・介護報酬等の給付管理 ・介護業務フォロー 応募前の職場見学も可能です。 希望日時等ご相談に応じますのでお気軽にお問合せ下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 歓迎 普通自動者運転免許 必須 |
| 募集背景 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
コスモス松陵マルチケア
転勤は原則ございませんが、ゆくゆくは仙台市内の他事業所への異動の可能性があります。（強制ではありません。） 宮城県仙台市泉区松陵１丁目28-1 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：8時間/日 時間外労働あり 月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 給与 |
月給 23万6,800円～25万6,800円 ※想定年収 320万7,000円～344万7,000円 上記額には処遇改善手当7,800円、固定残業代（33時間分、46,000円～50,000円）を含みます。※超過分は全額支給します。 固定残業代(業務手当)は残業の有無に関わらず全額支給する。 処遇改善手当 7,800円～7,800円 資格手当5,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円(支給要件有り) |
| 休日休暇 |
募集職種では週休2日制となります ◇年間休日108日(月平均9日) ◇有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇 ◇リフレッシュ休暇（入社1年経過後・1日/年） |
| 福利厚生・待遇 |
◇雇用保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇交通費支給（上限20,000円／月） ◇資格手当（介護福祉士・5,000円／月） ◇資格取得支援 ◇住宅手当（10,000円／月※支給要件あり） ◇昇給（年1回／4月） ◇賞与（年2回／6月・12月）※入社半年経過後から対象 ◇永年勤続表彰（旅行招待）制度（5年・沖縄、10年・海外） ◇確定拠出年金制度あり(選択制) ◇無料保養所有(気仙沼大島) ※一次面接は会社説明を兼ねて原則オンライン(Zoom)で実施 ※最終選考で適性検査実施 ※賃金は資格・経験を考慮し決定 ・賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給。 ・業務手当は残業の有無に関わらず全額支給する。 ※上位各種介護資格取得時の費用補助あり 【健康経営優良法人２０２３】認定 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】 【スマートみやぎ県民会議 優良会員】 |
