| 仕事内容 |
※ご応募は1職種のみでお願いいたします 【こんな方を歓迎します！】 ●明るく対応ができる方 人事や労務が未経験の方も大歓迎です！ ●PCスキルを活かしてお仕事したい方（必須） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など ●マルチタスクができる方 依頼内容をこなしていく業務がメインのため、優先順位を考えながら自主的に業務の組立ができる方が活躍中です スピード感を持って業務に従事することが求められる部署になります ■人事アシスタントとは？ 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐお仕事です 求人の打ち合わせ・掲載~応募者への対応~入社準備がメインになります ■労務アシスタントとは？ 従業員の方の労務管理のお仕事です 勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などがメインになります アシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課へ配属となります 最初は覚える事も多いかもしれませんが、持ち前のコミュニケーション力で鶴田電機の仲間たちが増え、安心して働ける職場作りを一緒にしていって欲しいと思います ※フォローする先輩スタッフもいますのでご安心下さいね ＜会社の雰囲気は？＞ 新しい仲間が増え、まだまだ成長中の当社ですが、昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力です！ 他の部署の方でも顔と名前を憶えていて、気さくに声をかけてくれる人も多いんですよ！鶴田電機に期待をして採用される人材の為に、当社で活躍する従業員の為に、あなたの力を貸してくれませんか？ HP https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNS https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ |
|---|---|
| 応募資格 |
・35歳以下（例外事由 3号 イ長期勤続によるキャリア形成の ため） ＜必須＞ ・要普通自動車運転免許 ・PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など 【こんな方を歓迎します！】 ●明るく対応ができる方 人事や労務が未経験の方も大歓迎です！ ●マルチタスクができる方 依頼内容をこなしていく業務がメインですので、優先順位を考えながら自主的に業務の組立ができる方が活躍中です。 スピード感を持って業務に従事することが求められる部署になります。 ●目配り、気配りができる方 ●人をフォローをすることにやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄駅：古河駅） 交通
車通勤OK（無料駐車場完備）
＜在職者の属性について＞ 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。 新4号からのアクセスも良く通勤便利です。 ＜アクセス目安＞ ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度 ・結城駅より約20km、車で28分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度 ・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度 ・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間・休憩1時間 |
| 給与 |
月給 21万4,000円～28万5,000円 ※想定年収 300万円～400万円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・年2回賞与あり（7月・12月） ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します |
| 休日休暇 |
【ワークライフバランス充実◎】 ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ■年間休日120日 ■完全週休２日制（土・日） ※会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 車通勤OK（無料駐車場完備） 交通費規定支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護） オフィスカジュアルOK ※必要に応じてジャケット着用あり アクセサリー・ネイルOK 各種手当 ・職能手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住宅手当（規定あり） ・特別引っ越し手当（規定あり） 食堂あり 食事補助あり 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 各種制度 ・確定拠出型年金（DC） ・団体生命保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度（上限70歳まで） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 |
