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大阪府池田市
池田市鉢塚1-7-1
| 仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8，000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8，000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ★スシローが分かる！電子ブックもご覧ください★ https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★業界経験や前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ★中途入社50％以上！ |
| 募集背景 | 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約40年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に646店舗、海外に174店舗(2024.9現在)を展開しており、創業から39期連続増収を果たしています。2023年度のグループ年商は前期から7.2%増の約3017億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
スシロー神栖店
全国いずれかの店舗茨城県神栖市平泉527-39 ◎希望勤務地考慮の上決定 ◎U・Iターン支援有 □勤務地エリア 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部／愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <選べる2つの働き方＞ 【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」（★積極推進中） 引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 【2】引越しありの「ブロック限定勤務制度」 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径100km以内・200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません！ 交通
配属店舗により異なります。マイカー通勤OK
★詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 11:00～20:00、12:00～21:00、14:00～23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※店舗の営業時間は11:00～23:00（各店舗による） ★残業は月30時間程度、終夜営業なし！ 勤務時間・残業代は1分単位で100％全額支給！ |
| 給与 |
月給 25万円～42万6,000円 ※想定年収 340万円～664万6,600円 ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当 年収例
年収470万9,000円 / 2年目 / 副店長（29歳）・月給32万6，000円＋賞与2回
年収621万2,000円 / 4年目 / 店長（34歳）・月給39万8，000円＋賞与年2回 年収884万7,000円 / 10年目 / 課長（39歳）・月給55万6，000円＋賞与年2回 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～9日休み／曜日はシフト制） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■災害休暇 ■公務休暇 ■健康管理のための休暇 ■子の看護のための休暇 ■生理休暇 ＜その他＞ ■ファミリータイム ■全店休業2日間 ■年2回5日間の連休取得推奨 ■有休の備蓄制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 |
雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給随時 賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分 交通費全額支給 役職手当※月1万円～17万円 マネジメント手当 残業手当※店長就任後は役職手当として支給 深夜手当 単身赴任手当※月4万～5万円 地域手当※月0円～2万円 帰省交通費支給※単身赴任者／月2回 車両管理手当※月1，000～5，000円 異動手当 ブロック外勤務手当※2，500円～15，000円 特別手当※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円 独身寮完備※自己負担額月2万円～ 食事補助※3割引 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 DC(退職金制度) 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助※入社時および転勤時に支給 オフィス内禁煙・分煙 有休の備蓄制度 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園有 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション |