| 仕事内容 |
■仕事内容 不動産売買の売却側仲介営業 将来的にリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せしたい求人です。 ▼ご提案・打合わせ 売却をご検討していただいているお客様へのご提案。 特徴1：営業に集中 飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業は一切ありません。 全ての労力を営業に注ぐことが可能です。 特徴2：コンサルタント 不動産の専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしています。 お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。 特徴3：圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマなどは一切ありません。 新規顧客を毎月20件以上を担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。 特徴4：圧倒的物件数 弊社の物件数は地域NO1です。 お客様の予算にあわせて多数の物件をご紹介します。 特徴5：資格取得 キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得していただきます。 3年以内の取得が目標となります。 特徴6：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴7：ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。 特徴8：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。 特徴9：契約と残務は契約残務部 契約書作成や物件調査、契約後の残務を全て契約残務部が行うことで 不動産営業に専念できる環境をご用意いたします。 ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 そんな方を募集しています。 |
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| 応募資格 |
応募資格 学歴不問・不動産経験半年以上、要普免(AT可) ★本求人は不動産営業”経験者のみ”の募集です。 育成できる経験者や これから育成をしたいと考える幹部候補生を募集しています！ ・今のポストでは満足できない。 ・今よりも稼ぎたい。 ・部下の育成に興味がある。 ・成長企業で活躍したい。 こんな方は大歓迎です。 経験に合わせた活躍で収入UPも実現することが可能です。 キャリア ■チーフコンサルタント ※経験者はここから 知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。サッカーでいうと「エースストライカー」です。 ■コンサルタント ※課長付 プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。サッカーでいうと「キャプテン」です。 成長できる環境をご用意します。 ・学びあう文化 ・話し合う文化 ・褒め合う文化 |
| 募集背景 |
好調な業績を続ける中、 体制強化と人材の育成を見据えた採用です。 不動産に関する営業経験をお持ちの方を募集しています ・不動産販売 ・投資マンションの提案 ・仲介・売買・賃貸 ・働きやすい環境 ・ワークライフバランス ・稼ぐために反響数増 ・おしゃれなオフィス ・成長企業で自分も成長したい ・営業に集中したい ・もっと稼ぎたい ・売りやすい環境 ・最先端の技術を身に着けたい ・体育会系のノリが嫌い ・人を育てたい ・独立を支援してほしい 求める人物像 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直に取り組める方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模原本店
◎車通勤OK ◎営業車貸与 ◎転勤なし ◎iphone貸与神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄駅：JR横浜線「相模原」駅） 「営業部の特徴」 集客は広告部が担当しお客様対応に集中することができます。 マッチングメールやマーケティングオートメーション等の 最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能です。 オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入し 契約におけるお客様との連絡はチャットワークを使用します。 周辺エリアでもトップクラスのお客様数と トップクラスの物件数でお客様にあわせた提案が可能です。 目標設定はありますが、 達成できなくても罰則はなくノルマもありません。 これらのITツールやDX化により 将来的には週何回かの テレワークも導入していきたいと制度を設計中です。 交通
JR横浜線「相模原」駅徒歩４分
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 Aシフト 11：00～18：00 Bシフト 13：00～20：00 Cシフト 11：00～20：00 ↑休憩1時間30分 Dシフト 09：00～20：00（休憩3時間） 【休日】 週休2日制 |
| 給与 |
月給 30万円～40万円 ※想定年収 360万円～1,500万円 基本給30万円～40万円(営業手当6万円含)+諸手当＋歩合給 上記額にはみなし残業代（月40時間分、5万円～7万円分）を含みます。※超過分は全額支給 ※見習期間6ヶ月（経験者は免除）は月給25万円(営業手当6万円含)+手当＋歩合。雇用形態、その他待遇に変更なし。 ※年収下限は基本給12ケ月分で計算 ※年収及び月収上限は歩合も含んだ額です。 [手当] 宅地建物取引士手当 月2万円 ファイナンシャルプランニング技能士2級 月1万円 [年収例] 【月収例1】69万円・入社6ヶ月 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 【月収例2】158万円・入社3年 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 上記額にはみなし残業代を含みます。 現時点でも「転職して収入が上がった」 「残業が少なく休みも取りやすいので 家族も喜んでいる」 といった声が聞かれます。 年収例
年収750万円 / 3年目 / リーダー
年収950万円 / 7年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■月8～9日(シフト制) ■ＧＷ ■夏季休暇（1週間程度） ■冬季休暇（1週間程度） ■有給休暇（取得率90％以上） ※年間休日105日以上 家族のイベントなどは土日祝に振り替えも可能。 ■この仕事のやりがい 自分や会社の成長を感じることが、 この仕事へのやりがいです。 同じ思いを持った人と働けることで、 楽しいことは共有でき、 辛いときは互いに助け合えます。 その環境が自分を成長させ、 仕事へのやりがいになっていきます。 ■Vision 「最高のTEAM 」 あなたの笑顔、あなたの家族の笑顔、 あなたの仲間の笑顔、あなたのお客様の笑顔、 あなたにかかわる全ての人々を笑顔にする最高のTEAM |
| 福利厚生・待遇 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・車通勤OK ・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与 ・研修有（最低3ヶ月） ・検診有 ・結婚祝制度 ・出産祝制度 ・慶弔見舞金制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講支援制度 ・フリードリンク ・フリーアドレス（自由席） 経験者の方でも更なる成果を出せるような教育体制をご用意！ 将来の目標を社員と会社で共有しながら 外部講師を使った研修制度やそれぞれの知識の共有するなどの カリキュラムを通してみなさんの成長をサポートいたします。 経験者の方は プレイングマネージャーやマネージャーを目指していただきます。 外部研修やオンラインサロンを利用した マネージャー研修も利用することができます。 ＜具体的には…＞ ◆不動産業界の知識共有 ◆外部講師による営業研修 ◆当社で扱う多種多様な商品学習 ◆マネージメント研修 ◆各課題別委員会（課題共有） ◆DX研修 ◆社内ベンチャー支援 ◆独立支援 |
