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茨城県古河市（最寄駅：古河駅）
古河市下大野１７９３－１
| 仕事内容 |
※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ◆仕事内容について 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、社員が安心して働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています！ 採用担当やキャリアカウンセラーなどの人材に関わる経験を活かしませんか？ ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など ◆会社の雰囲気は？ 昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力！他の部署の方でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう？」「また顔出しに行くよ！いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる人も多いですよ！ HPはこちら↓ https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■人事採用業務経験が５年以上ある方 ・採用部門のマネジメント経験 ・採用業務の進捗管理 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・リスク管理 ・年間採用計画・予算計画 ・各部門との求人要件定義、求人票作成 ・求人説明会などイベントの企画・運営・ファシリテート ・採用オペレーション ■PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文章作成など PPT ：資料作成など ＜こんな方を歓迎しています＞ ・事業会社での正社員採用業務経験が5年以上ある方 ＜フィットする人物像＞ ・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略を企画できる方 ・業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方 ・困難に遭遇してもやり遂げる力がある方 ・自ら動きスピード感をもって業務遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄駅：古河駅） 交通
車通勤OK（無料駐車場完備）
＜在職者の属性について＞ 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。 新4号からのアクセスも良く通勤便利です。 【アクセス目安】 ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度 ・結城駅より約20km、車で28分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度 ・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度 ・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間・休憩1時間 |
| 給与 |
月給 32万円～45万円 ※想定年収 500万円～700万円 ・職能手当6,000円～10,000円含む ・年2回賞与あり（7月・12月） ・試用期間6ケ月あり（試用期間中は職能手当無し） ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します 年収例
年収460万円 / 3年目 / 主任
年収600万円 / 5年目 / 係長 年収700万円 / 10年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
【ワークライフバランス充実◎】 ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ■年間休日120日 ■完全週休２日制（土・日） ※会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 車通勤OK（無料駐車場完備） 交通費規定支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護） 作業着支給 オフィスカジュアルOK 【各種手当】 ・職能手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住宅手当（規定あり） ・特別引っ越し手当（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【各種制度】 ・確定拠出型年金（DC） ・団体生命保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度（上限70歳まで） 【研修・支援制度】 ・入社時研修 ・ブラザー＆シスター ・階層別研修 ・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【その他】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・食堂あり ・食事補助あり |