| 仕事内容 |
★初心者でもチャレンジ可能！／経験者は優遇！ ◇先輩社員のサポートからＯＪＴを開始。 将来的には１つの現場をすべてお任せします！ ＜仕事内容は？＞ ※工事作業員ではありません。工事現場のマネジメント（管理／監督）のお仕事です。 先輩社員の指示／指導を受け、一つ一つ作業に慣れて行きます。 ■役所との打ち合わせ・手続き 届け出書類の作成・提出や契約書類の取り交わしなどを行います。 ■施工計画の作成 工程表や図面など管理書類を作成したり、積算や見積計算などを行います。 ■協力会社の決定 施工計画の説明や交渉、契約手続きなどを行います。 ■住民説明 施工計画などの説明を行います。 ■現場管理 工程管理、安全管理、品質管理、スタッフ管理などを行います。 などなど ＜仕事のポイント＞ ★施工管理技士（国家資格）へスキルＵＰできる！ 国家資格取得を目指せます！ もちろん費用は会社負担！ ★公共工事など地域社会への貢献が実感できる！ 多くの人の役に立ちたいと想う貴方に向いている仕事です！ ★地域社会に根ざした仕事でヤリ甲斐が実感できる！ 地域密着型だから大きな公共工事だけでなく小さな民間工事も対応します。お客様から直接『ありがとう！』と感謝の言葉をいただける喜びの瞬間があります。 ★特殊免許が取得できる！ 大型自動車や大型特殊などの運転技術に興味のある方は働きながら免許取得にチャレンジ可能！ もちろん費用は会社負担！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は当社内の施工管理担当部署への配属。経験豊富な先輩社員８名が所属して活躍しています。未経験の方も先輩社員の同行からスタートで安心。補佐としてベテラン社員と共に行動するため自然と知識が身につき早い成長が実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ＡＴ限定の方は、入社時または入社後に限定解除をお願いする場合があります。（費用は会社が負担） ■パソコン（Windows）基本操作ができる方 ∟インターネット使用、メール、Word、Excel など ※パソコン操作は苦手でも入社後に学べます！ 《こんな貴方は向いているかも？》 ・デスクワークよりフィールドワークが好き！ ・物が出来上がっていく過程を見たり触れたりするのが好き！ ・機械の操作や運転が好き！ ・一人で黙々作業よりチームで協力して働く方が好き！ ・同世代と行動するより先輩や後輩と一緒の方が好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、溶接、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、電気工、設備工、給排水工、リフォーム、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、接客、営業 |
| 募集背景 |
業務拡大のための増員募集です。 （現担当者が業務指導を行います） ☆応募前の職場見学（面談）可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜選考プロセス＞ （応募から内定まで通常7日以内） ◇ 採用担当面談 ∟当社の説明や、貴方のご希望をヒアリング ↓ ◇ 役員面接 ∟先輩社員も同席します ↓ ◇ 内定通知 ∟採用条件や待遇を説明します ↓ ◇ ご入社 ※入社日は、ご相談に応じます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
平穏土建（株）本社および各担当工事現場
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28（本社）（最寄駅：長野電鉄「湯田中」駅より徒歩5分） ◇ 駅から徒歩5分以内 転勤や宿泊を伴う出張はありません 業務上の移動には社用車をご利用いただきます 当社は地域社会の自然や環境インフラを守り続け、創業７５年を迎える企業です。 長野県の山ノ内町／中野市を中心に、小布施町／須坂市／飯山市／木島平村などを含む長野県北信地域で公共工事から民間リフォームまで手掛ける総合建設会社です。 営業エリアは、長野県中野市・山ノ内町を中心に、小布施町・須坂市・飯山市・木島平村などを含む北信地域一帯（長野市以北が主）です。 通勤を含む現場移動に社有車を貸与します。 （実質通勤費全額会社負担） 交通
長野電鉄「湯田中」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
7:45 ～ 17:15 ※月２回朝礼実施日は始業07:30～終業17:00 ◆1日の想定実働8時間／休憩90分 （昼休憩12:00～13:00） （小休憩10:00～10:15、15:00～15:15） |
| 給与 |
月給 22万円～42万円 ※想定年収 308万円～588万円 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間は３か月です。その他待遇に変更はありません。 ※担当職務に応じた諸手当（通信手当、現場手当など）を別途支給する場合があります。 ※保有資格により担当職務に応じた資格手当を別途支給する場合があります。（当社規定による） ※月給上限額は総支給額の想定範囲です。 ※賞与あり（年2回 計2か月分） ※業績に応じ決算賞与あり（3月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （日曜および土曜もしくは祝日） ◇ 年間休日116日 ◇ 夏季休業5日 ◇ 年末年始休業9日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇（災害被災時など） ◇ 有給休暇平均取得日数11日以上／2023年度実績） ∟ワークライフバランスの向上を目的として、リフレッシュ休暇制度（年5日以上の計画的な有給休暇取得を義務付け）を導入しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給（上限あり） ◇ 保有資格手当（最大３万／月） ◇ 資格取得支援 ◇ パソコン、作業着、防寒着、安全装備、必要工具等貸与支給 ◇ 昇給賞与 ※勤務成績や業績貢献に応じて評価 （昇給年1回：4月） （賞与年2回：夏冬） （業績に応じ期末賞与支給） ◇リフレッシュ休暇 ※正社員（フルタイム）求人ですが希望により契約社員や時短パート勤務も相談に応じます。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり |
