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「セントケア神奈川株式会社/訪問入浴の介護スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

訪問入浴の介護スタッフ
セントケア神奈川株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
セントケア神奈川株式会社
掲載期間 24/10/18

訪問入浴の介護スタッフ

アルバイト・パート 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
◎【20~30代活躍中!】訪問入浴の介護スタッフ(無資格・未経験可/週1日~)資格取得支援制度あり!
仕事内容 *+;.。誰かの力になる仕事、しませんか?。.;+*
介護や入浴介助の経験がなくてもOK!
お湯の温かさだけでなく、
あなたの手の温もりを通して、
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、
やりがいを感じることができます。
*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*

~~~~~~~お任せするお仕事~~~~~~~
ご自宅で入浴が困難な方のお宅に訪問し、
専用の浴槽を用いて入浴のサービスを提供します。
介護スタッフ、看護師、運転スタッフの3名1組で訪問し、
あなたには入浴介助のお手伝いをしていただきます。

<具体的には>
・入浴中の介助(シャンプー、洗顔、洗体など)
・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱の手伝い)
・浴槽の設置、準備や片付けのサポート

安全に気を配りながら、お客様がリラックスして入浴できるような環境を整えるのも介護士の仕事です。
お客様一人一人に対してゆっくり丁寧に対応ができるので、
寄り添った介護をしたい方にオススメです。

【無資格・未経験OK!】
社内研修や資格取得の補助金制度もあるので、
無資格・未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。
資格を持っている方は給与アップ!

【セントケアだから安心して働ける】
<働きやすさ抜群>
- 残業ほぼなし
- 週1日からOK
- 副業・WワークOK
- 扶養内勤務OK
- 営業所転換の相談OK(希望性)

<スキルアップ・キャリアアップも>
- 資格取得支援制度あり
- 入社して1年後、無期雇用転換制度あり(規定あり)
- 正社員登用制度あり
- 基礎・応用からマネジメントまで研修を用意
応募資格 <求める人物像>
■特別な知識や経験は必要なし
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫の方も活躍中

チームワーク良く仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。

<こんな方ももちろん歓迎>
・将来的にキャリアアップを目指したい方
・大手グループで安定した働き方をしたい方
・介護施設でのご経験を活かしたい方
 グループホーム、デイサービス、
 特別養護老人ホーム、ホームヘルパー など
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地・交通
セントケア横浜
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK!
 (営業所により異なりますのでご相談ください)
交通
京急線 井土ヶ谷駅 徒歩3分
勤務時間 8:30 ~ 17:30(休憩1時間)
入浴介助の時間は1件あたり約15分~20分、
準備や片づけなどを含め、
1訪問あたり約45分~50分になります。

※週1日からOK!
※交通状況やお客様の事情により前後あり
※シフトは希望を考慮して決定します
※日曜日は定休日です
給与 時給 1,515円~1,615円
※1訪問(約50分)あたりの給与となります
※1日平均6~7件訪問

<資格をお持ちの方は給与アップ!>
・実務者研修 1訪問(50分)1,545円
・介護福祉士 1訪問(50分)1,565円~1,665円
※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験に応じて給与UP

<別途手当>
・土祝日 +100円/時給
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当

<他>
・昇給(年1回)
・処遇改善加算一時金支給
休日休暇 シフトに準じます
日曜日定休
(勤務は週1日からOK!)
福利厚生・待遇 ・資格取得支援制度あり
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給
・正社員登用制度
└入社して1年後、無期雇用転換制度あり(規定あり)
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策(消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり)

【雇用形態】
アルバイト・パート
※入社後、採用時研修の2日間は時給1115円となります。

【選考フロー】
\内定まで約2週間!/
STEP1 面接(1回)※Web面接OK!
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

見学に来ていただいたり、
お電話でご相談をしたりも可能ですので、
どうぞお気軽にご相談ください。

会社概要セントケア神奈川株式会社

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