| 仕事内容 |
お客様のお車を査定し、買い取り提案をする仕事です。 直接店舗にご来店いただく来店型と、お客様宅におうかがいする出張査定型があり、 どちらも飛び込みなどは一切ないため、安心してスタートしていただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▽訪問・査定 来店型では、直接お店にご来店いただいたお客様のお車を査定します。 出張査定型では、コールセンターがアポイントをとってくれたお客様のお宅に伺い、お車を査定。 飛び込みではなく、お客様から査定をご依頼頂いているため断られることはありません！ ※査定知識は研修や教育チェックでイチから学ぶことが出来ます！ ▽買取の提案 査定後、専用のアプリに走行距離やキズの状態などを入力。 本部からの査定額をもとに上司と相談、お客様に提案します。 査定額に対して、お客様からご納得いただければ契約となります！ ※ご提案のフローは完全マニュアル化！未経験の方でもご安心いただけます！ ＜ポイント＞ ◎高水準の給与とインセンティブ支給！ ファイントラストではお客様はもちろん、社員のことも大切に考えているため、 給与の最低保証額は【 30万円 】に設定。業界の水準から見てもかなり高く設定しています！ 平均インセンティブ額は、月15万円以上！つまり、月収は30万円プラスインセンティブのため、 入社1年目からでも、《 月収50万円 》は十分に手が届きます！ ◎ご契約は、3件に1件以上！ 「 中古車買取のアップル 」とフランチャイズ提携しているからこそ出来る 高価買取額でお客様に安心と満足の提供を実現しています！ また、お客様自身でお問い合わせいただいているため成約率は高く、 3件に1件以上のお客様にお車の買い取りをお任せいただいています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ※学歴・英語力は問いません！ ＜必須条件＞ ・45歳未満の方 ※キャリア形成のため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 「今の職場では昇給が見込めず、長く働いていくイメージが持てない…」 「残業時間が多く、休日出勤もあり家族との時間が作れない…」 そんなお悩み、当社なら《 給与水準を落とさずに 》解決することができます！！ 自動車業界の知識、経験は問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください！ |
| 募集背景 |
ファイントラストは今期で13期目を迎え、売上高は100億円を突破！ 12年で100倍以上の売上高を更新し、急成長を続けている会社です！ 弊社では、企業がひとつの業種に縛られず多種多様な分野へと経営活動を展開していくことができる多角化経営を行っています。 2031年には10個のグループ会社設立、内部から10人の経営者の選出を目標に各事業の拡大に励んでいます。 また、現在愛知・岐阜エリアで合計16店舗を展開し、今後もどんどん店舗数を増やしていく予定です！ このような急成長による事業拡大に伴い、新たなメンバーを増員募集することになりました。 私たちと一緒に『 誰かのために本気になれる仕事 』をしてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
アップル高蔵寺店
◎転勤は自宅からの距離を考慮！転居を伴う転勤はありません！車通勤OK！社用車完備！ 愛知県春日井市不二町2-11-5 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:30 実働8時間 【土日】09:00～19:00（実働8時間） ★店長の裁量により「ノー残業デー」を実施！ 働き方改革に伴い、過度に負担がかからないような働き方を推進し、メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給 33万円～ ※想定年収 586万円～1,020万円 ＋各種インセンティブ 試用期間中（6ヶ月）は待遇に変更ありません。 入社6ヶ月後からはキャリアパスに応じてキャリアUPが可能になり評価に応じて給与が決定します。 年収例
年収808万円 / 2年目 / 31歳 製造業からの転職
年収863万円 / 1年目 / 27歳 業界経験者 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日+計画年休5日＞ ●週休2日制 ※月8日以上お休み、シフト制 ※土日休み可 ※詳細はご面談時にお伝えさせていただきます。 ●ゴールデンウイーク休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●バースデイ休暇 ●有給休暇 ※有給取得率90%以上！ ※入社後半年より10日 ●産前産後・育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
◇インセンティブ支給 ◇昇給 年2回(4月、10月) ◇賞与 年2回(7月、12月) ◇達成手当(店舗業績に応じて支給) ◇新入社員研修 ◇皆勤手当 ◇退職金制度 ◇交通費支給あり ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇資格取得支援・手当あり ◇社員割引 ◎未経験でも安心な研修制度・サポート体制！ 経験者・未経験者の方問わず、入社後は月に1度行っている合同研修への参加も可能です。 先輩社員や管理職も参加し、研修実施後、成果に直結できるような濃い内容の研修になっています。 |
