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「株式会社林電子/インフラエンジニア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア
株式会社林電子
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社林電子
掲載期間 23/03/22

インフラエンジニア

正社員 学歴不問 転勤なし
【開発経験3年以上必須!】インフラエンジニア ~平均残業15H/運用業務無し/福利厚生充実~
仕事内容 ■職務内容:
インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、運用以外の、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤(負荷分散装置、Web、アプリサーバー等)の構築・運用を中心にお任せします。

■職務詳細:
「インフラ」と呼ばれる情報システムやWebサイトの根幹を支える部分の要件定義からリリースまで、運用以外の業務に携わっていただきます。スマホアプリやゲーム開発のように華やかではありませんが、幅広い技術/知見を求められるため、探求しがいのある業務です。また基本的に大きく2つのチームに分かれてプロジェクトごとに業務を行います。プロジェクトの人数は6名~14名程の数名単位のチームでプロジェクトに参加します。

■組織構成について:
部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、42名の中から3~10名程でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。

■特徴・魅力:
資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金(最大10万円)の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与(昨年度実績4か月分)など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。
応募資格 開発経験必須
具体的には…
経験3年以上必須
未経験者応募不可

■キャリアパスについて:
当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。

■開発ツール:Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア(WebSphere、Edge、HIS等)
募集背景 1978年の創立から42年間、以来、技術の垣根を作らない「機電一体の理念」に基づいて、
常に革新技術を追求する技術者の養成を第一とし、ユーザー様と共に考え、
豊かな創造性により高い信頼性を提供する企業であることを目指して参りました。

その技術分野は、多くのユーザー様にご信頼頂いているマイコンあるいはシーケンサを使用した産業機械、
工場生産ラインの自動制御システムのみならず、近年ではパーソナルコンピューターの目覚しい発展に伴い、
データおよび情報管理ソフトの開発など、コンピューターソフト部門をも充実し、ユーザー様の多様なご要望にも応えることができる体制を整えております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社
東京都墨田区業平3-16-5アカルビル(最寄駅:半蔵門線/押上駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
プロジェクトによりリモートワーク対応有。

<オンライン面接>
勤務時間 9:00 ~ 18:00
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
給与 月給 32万円~39万円
※想定年収 450万円~550万円
月額(基本給):263,700円~321,400円
固定残業手当/月:56,300円~68,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:448万円(29歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休日休暇 その他:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率72.1%)、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定型拠出年金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会(講師に15,000円、受講者に2,000円支給)
■資格取得奨励金制度(受験費用負担/合格した場合は試験ランクに応じて3,000円~100,000円の報奨金を支給)

<その他補足>
■出張手当
■慶弔金制度
■社員紹介制度
■ベネフィットステーション
■社員旅行
■食事会
■社内技術蓄積サイト(更新手当あり)
■本社:屋内に喫煙スペースあり
■常駐先:屋外に喫煙スペースあり
■引越し費用負担あり(条件あり)

会社概要株式会社林電子