-
愛知県名古屋市南区（最寄駅：笠寺駅）
名古屋市南区東又兵ヱ町1-57-2 ロジクロス名古屋笠寺1F
| 仕事内容 |
お任せするのは、グローバル物流の大手企業『SFエクスプレス』の専属ドライバー。国際貨物の集荷・配達と輸出のための発送業務を担当して頂きます。 ＜集配先は？＞ 法人がメインで大阪市内のビジネス街（中央区、西区、北区、淀川区、天王寺区、浪速区など）を担当します。夜勤や再配達の手間も少なく長時間労働はナシ。 「午前配達指定」「遅め集荷希望」というオーダーに沿ってルートを決定。無事にお届けすると「その荷物を待ってたよ！」とお客様の笑顔が見られます。担当エリアの集配量は一定ではないので、隣接エリア同士でヘルプし合うのが当たり前、仲間との協力は欠かせません。「荷物は軽いが責任は重い」そんなお仕事です。 ＜運ぶものは？一日にどれくらい走るんだろう？＞ 日本と海外の間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。例えば、アパレルメーカーのデザイナーに生地のイメージを届けるための素材、大手メーカーの社運がかかった新商品の試作品やプレゼンツールなど様々です。 自分専用のワンボックス車で担当エリアを走るのは平均40～50kmと短めです。 ＜業務のポイントは？＞ 1日の配達ルートやスケジュールは全て自分で決めます。「どのルートが効率的か」と考えてこなしていくのは、RPGのような達成感があります。配達（輸入）のみのお客様に対しては「輸出のニーズはおありですか？」などとお尋ねし、ご利用を検討いただいたら営業にバトンタッチ。その後、契約となれば、介在価値を実感するとともに集配とは別のインセンティブも支給されます。 そして週休二日（毎週日曜+隔土+平日公休）のため、家族や友人との時間もしっかり取れます。 貢献性の高い仕事（ON）と土日祝中心のお休み（OFF）でワークライフバランスもバッチリ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
【未経験・第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※運転するのは未経験の方でも始めやすいバン！ ※1年以内の免許停止処分がないことが条件 ■40歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | アジアで最大級のネットワークを誇る『SFエクスプレス』が2011年に海外宅配ビジネスに参入して以来、日本国内の直接集配を一手に担う当社。2022年に創業70周年を迎えた老舗でありながら先進的な国際航空貨物の分野を主な事業基盤としています。今回、成長著しい『SFエクスプレス』の集配ドライバーとして新しい仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
SFエクスプレス大阪ビジネスステーション
※転居を伴う転勤はありません。大阪府大阪市西区川口1-4-16（最寄駅：阿波座駅） ※U・Ｉターン歓迎です！（費用補助もあり！） 交通
大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制（週所定労働時間40時間） ☆勤務時間例☆ 月）8：00～17：30 火～金）9：45～18：15など 土）9：00～13：00（土曜は隔週勤務） ※平日公休有り ※月間残業時間は25～35時間です。 |
| 給与 |
月給 26万円～40万円 ※想定年収 340万円～500万円 月給26万円以上（残業代100％支給＋諸手当、交通費別）賞与年2回 ※上記はあくまで最低給与額です。 ※研修期間中（1ヵ月～1.5 ヵ月）の給与は月給20万円以上になります。 ＜月収例＞ 32万円（39才、入社2年、妻・子2人、残業28時間、交通費別） 34万4500円（29才、入社8年、独身、残業31時間、交通費別） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■土・日・祝休み（土曜は隔週休み＋平日公休有り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇、特別休暇（例：結婚5日間、慶弔休暇など） ★有休消化を推進しています。 複数の代務者があなたの有休をサポートしますので、「人手が足りないから休めない」ということはありません。必要なときは遠慮せず有休を申請してください。実際に、直近1年間では月平均1日以上、年間平均で12.5日の有休を取得できています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■傷害保険加入（本人負担なし） ■残業手当1分単位100％支給 ■職務手当 （主任・バックアップ・運行管理者・安全衛生・プロジェクト・コンプライアンス委員手当など） ■家族手当（扶養配偶者／月1万円、そのほか扶養者1人あたり月3000円） ■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金など） ■住宅手当 ■報奨金制度、財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 （運行管理者、整備管理者、通関士試験、救急救命講習料の負担、AT限定解除・準中型・中型免許取得の費用負担など） ■勤続表彰制度 ■バースデープレゼント制度 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■制服無償貸与 ■産休・育休取得実績あり ◇ U・Iターン支援あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 |