仕事内容 |
当社は、東京23区を中心に89ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しており、さくらさくプラス(東証グロース上場企業)の子会社として安定成長を続けています。 今回募集するのは、運営本部での「財務・経理スタッフ」 業務増加により体制の強化を図るための募集です! 【具体的には】 まずは先輩スタッフのもとで既存の業務を引き継ぎながら、 当社での仕事に慣れていただくところからスタート。 経験の浅い方でも一歩ずつ成長を目指せる環境です。 経験者であれば早期に裁量を持ってご活躍できます! ◆会計ソフトでの入力(PCA会計) ◆売上管理(仕訳・管理表の更新・分析・報告) ◆保育園の経理業務管理 (仕訳・園長先生への説明及び問い合わせ対応・分析・報告) ◆行政監査への立ち合い・事後対応 ◆その他、電話・来客対応などの付随する業務 [経験豊富な方には下記もお任せします] ■月次・年次決算処理 ■連結精算表・財務諸表組替表の作成 ■資金繰り、予算策定 など ◎園とのやりとり 監査対応や出納帳の記載方法など、経理に関する細かい内容について、園長先生から問い合わせがあれば逐一対応。先生たちと直接やりとりをするため、保育園をサポートできる実感とやりがいがあります! ◎風通しよい社風 オフィス内はフリーデスクで役員との距離が近く、日頃の頑張りを見てもらえたり、困った時にも先輩・上司・役員にすぐに相談できる環境です! ◎働きやすさ抜群 保育園を運営している企業として、働くみなさんにも笑顔でいてほしい。そんな想いから特に休みのとりやすさに力を入れています。例えば、1時間単位の時間休などでご自身のスケジュールを組み立てることができます。他にも、お誕生日の月には選べるプレゼント、月2回ほどのリモートワークなど、ここで働き続けたいと思える環境があります。 |
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応募資格 |
《経験者採用!》◆専門卒以上★もっと経理スキルを磨きたい方~実務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方まで幅広く歓迎 《応募条件》 ◆実務経験必須(年数・業界不問) ◆専門・短大卒以上 ◆基本的なPC操作スキル(Word・Excel・メール) ※Excelは初級以上必須 ※事業会社・会計事務所などでの経理・財務の実務経験、 簿記3級以上の資格・知識をお持ちの方は優遇します。 《求める人物像》 ◆丁寧なコミュニケーションが取れる/ビジネスマナーを備えた方 ◆主体的に物事を考え、実行に移せる方 ◆周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ◆安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方 《配属部署について》 配属となる財務・経理ユニットは現在9名(男性2名・女性7名)の正社員が在籍中。若手を中心に多数活躍中! 分からないことがあってもすぐに質問や相談できる環境です。 |
募集背景 |
東京・埼玉・千葉・大阪で89ヶ所の保育園を運営している当社。駅から遠くても10分程度という好アクセスの立地で保育園『さくらさくみらい』を多数運営しています。組織体制を強化するため、今回新たな方を募集することになりました。弊社で長期的にご活躍いただける方を歓迎いたします。 《採用までの流れ》 ◆ご応募後、書類選考のご案内をお送りします ◆書類選考 ◆面接2回を予定 (一次面接:WEB、二次面接:来社) ◆内定 ※面接日・入社日はご相談の上、決定いたします。 ※在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「日比谷駅 A11出口」徒歩3分
東京メトロ千代田線「日比谷駅 A5出口」徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「銀座駅 C1出口」徒歩2分 JR線「有楽町駅 銀座口」徒歩5分 |
勤務時間 |
8:45 ~ 17:45 実働8時間(休憩60分) ※残業は月平均10時間程度。決算期は20~30時間になることもありますが、原則は残業をしない方針です。 |
給与 |
月給 24万円~40万円 ※想定年収 300万円~500万円 ※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額には、月30時間相当(4.6万円~7.6万円)のみなし残業代が含まれています。万一超過した分については追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態と条件は変更ありません。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日120日以上> ■原則土日 ※研修等で休日に出社した場合は平日に振替あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり! ■育児休暇 ★取得実績あり! ■介護休暇 ■有給休暇 ※GW、年末年始等の長期休暇前後の有給利用を推進。業務の調整次第で、長期でのお休み取得も可能です。 ※時間有給制度あり。1時間単位での有休取得が可能です。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(当社規定あり) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■役職手当 ■海外研修あり(ヨーロッパ、ニュージーランドなど) ■会社加入の福利厚生施設利用可 ■誕生日に選べるプレゼント(ギフト券等)を進呈 ■提携臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ■オフィスカジュアルOK(ネイル・ジーンズはNG) ※株主総会などではスーツ着用の場合あり ■オフィス内外禁煙(喫煙者0名) ■オフィス内はフリーアドレスなので役員や様々な社員とのコミュニケーションが活発!(ノートPC・社用携帯の貸与あり) ■テレワーク導入(社内ルールあり) ※当該部署は月2回程度 ※月初8営業日は出社しての業務になります ■生理用品や汗拭きシートの備品化 ■社内マッサージサービスや個室の休憩室もあります! |