| 仕事内容 |
テレビで話題の本格牛タン・焼き魚の定食屋！ 「たんとと和くら和歌山ミオ店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【たんとと和くら 和歌山ミオ店POINT】 素材の旨味を引き出す「本格炭火焼料理店」！ 自慢の厚切り牛たんや、全国の港から 取り揃えたひもの・魚介など、厳選された 素材の数々。炭火を巧みに駆使する焼きの技術にこだわり、素材の旨味を最大限に引き出しました。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 たんとと和くら 和歌山ミオ店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています♪ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
＼学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用／ 知識＆スキルは⼊社後に身につきます。あなたらしい働き方で始めてみませんか? ・技術を身につけたい！（将来の自分作りとして） ・楽しく働きたい方 ・元気よく対応ができる方！ 若いスタッフもシニアのスタッフもたくさんの方が活躍していますので、少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ≪経験あれば、嬉しい≫ ・調理経験者 ・接客業務のご経験のある方 【未経験者/初飲食のお仕事の方へ】 誰もが、みんな最初は未経験から、スタートしてます！ できなかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！！ もちろん他の社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 治元では未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています♪ |
| 募集背景 |
【当社について】 ◆安定感だけじゃない︕働きやすさも魅⼒◆ 昨年の10月から評価制度も始まり、頑張りが評価されるようになります。 株式会社治元は、スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を中心に、ヒット店を生み出してきました。現在は、京都を中心に国内約60店舗展開しています！業態もお好み焼きから牛タンと様々です。 新しいことへ挑戦を続ける成⻑企業であることも当社の特徴です。 当社では一人ひとりの個性や得意分野を活かして、成長する意欲が持てるような職場環境があります。 社員それぞれの働き方を尊重し、育児など仕事とプライベートの両立をしやすい体制を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
たんとと 和くら 和歌山ミオ店
【和歌山市駅直結！通勤らくらく♪】和歌山県和歌山市友田町5丁目18 和歌山ミオ 北館 5F（最寄駅：和歌山駅） 駅直結！MIOの施設内の立地なので、雨の日も安心です♪ 近隣にはデパートや商業ビルもあるので、お仕事帰りにお買い物や友達とごはん♪ など、仕事後も充実できます。 交通
・JR阪和線「和歌山」駅すぐ
・和歌山駅から70m |
| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間】 10:00～23:00 ※終電考慮 ※休憩2時間あり ※実働8時間 【交替制の場合】 シフト制／休憩2hあり 【シフト例】 (1)10：00～20：00 (2)11：00～21：00 (3)12：00～22：00 (4)13：00～23：00 ※シフトに関しては、お気軽にご相談ください♪ |
| 給与 |
月給 23万4,329円～40万4,152円 ※想定年収 300万円～400万円 ※試用期間３ヵ月間 ※能力・経験により応相談 上記額にはみなし残業代（月44時間分、56，329円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 その他待遇に変更ありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 【定休日】 施設に準ずる 【共通】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与】 昇給︓年1回（6月） 賞与：年2回（12月・7月） ※業績による 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額⽀給 ・家族手当 ・社内イベント ・車通勤（要相談） |
