| 仕事内容 |
・介助の必要な男性身体障害者のご自宅に訪問し、利用者さんから指示をもらって、外出、料理、洗濯、入浴、トイレなど、日常生活をサポートするお仕事です。（訪問介護の長時間滞在型） ・職場に出勤後、勤務時間中に給与ありの状態で応募者の自家用車で30分運転して、柏崎市の利用者宅に移動、介護勤務。30分運転して職場に戻ります。戻ったところまでが勤務時間で給与が出ます。移動にかかるガソリン代・高速代等も事前に全額支給。職場までの交通費（ガソリン代キロ30円）も全額支給します ・訪問先は一件のみです。 ・日勤、夜勤両方のシフト勤務が可能な方の募集となります。 ・無資格の方の場合、自己負担なしで資格がとれる20時間の研修があり、研修中も給与（時給1,000円）が支払われます。 ・未経験の方でも、先輩ヘルパーが同行して、できるようになるまで一からじっくり仕事を教えます。 ・先輩ヘルパーの8割は無資格・未経験で入職してベテランになっています。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・交通費全額を支給します（高速道路代・ガソリン代（30円/km）） ・屋内の受動喫煙対策あり 【具体的な業務内容】 ・体位交換等の介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替え ・車椅子・ベッドへの移乗介助 ・痰の吸引、呼吸器の操作等の医療的ケア ・パソコン・家電等の操作 ・簡単な家事全般 他にも利用者からの指示があれば介助します。 試用期間3ヶ月 ※試用期間中は日勤で慣れてから、夜勤を開始。介助技術向上までの期間(最長3ヶ月)のみ、週3～4日、日勤のみの勤務で、給与は「待機休憩含む日勤の拘束時間（日勤(1)12.5時間、日勤(2)14.5時間）×1,670円」を適用 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回 3月末） 賃金は月末締切、翌月25日支払い |
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| 応募資格 |
■介護職未経験の方歓迎です 介護に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。安心してご応募ください。 ・男性障害者の着替えや入浴などの介助も含まれるため、男性のみの募集です（法適用除外） ・長期キャリア形成のため45歳以下限定 ・自家用車で通勤できる方 ・利用者主体で良好な関係が築ける方 ＊シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤ともに勤務可能な方のみ ・曜日の固定はできません。平日/土日/祝日問わず勤務可能な方 ・GW、お盆、年末年始なども通常シフト勤務できる方。 ・有給休暇取得（採用日から半年経過後に付与）は他のスタッフとの調整になります。 ・他のスタッフ急病時などに、休みの日でも交代できる方 |
| 募集背景 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新潟県上越市柿崎区柿崎
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| 勤務時間 |
シフト制 【週3～4回勤務】 ・日勤(1)7:00～19:30(実働8h＋待機休憩4.5h) ・日勤(2)8:30～23:00(実働8h＋待機休憩6.5h) ・夜勤18:30～翌9:30(実働8h＋待機休憩7h) 上記シフトを組み合わせ、週の実働32h以下 |
| 給与 |
月給 32万2,310円～ ※想定年収 442万2,720円～ 【週3～4回勤務】 週の実働32h以下のシフト制 ＜勤務例1＞ 月曜 18:30-9:30 水曜 8:30-23:00 金曜 7:00-19:30 ＜勤務例2＞ 日曜 18:30-9:30 火曜 18:30-9:30 金曜 7:00-19:30か8:30-23:00 ＜勤務例3＞ 日曜 18:30-9:30 火曜 7:00-19:30 水曜 8:30-23:00 金曜 7:00-19:30か8:30-23:00 上記のようなシフトで週3～4回勤務（月に15回前後の勤務） ※シフトは一例です。 ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中は日勤で慣れてから、夜勤を開始。介助技術向上までの期間(最長3ヶ月)のみ、週3～4日、日勤のみの勤務で、給与は「待機休憩含む日勤の拘束時間（日勤(1)12.5時間、日勤(2)14.5時間）×1,670円」を適用 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年1回 3月末） 555,000円（昨年度実績） |
| 休日休暇 |
◇週休3日制 ◇ 年間休日120日以上 ※基本週3～4回勤務ですが、他のスタッフ急病時などに、随時出勤あり ※年次有給休暇全取得推奨（有休は６ヶ月後から付与。他スタッフが交代で入れる日に取れます） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給（高速道路代・ガソリン代（30円/km）） ◇ 資格取得支援・手当てあり（無資格者は当法人実施の重度訪問介護（20時間）の資格を無料で受講していただきます。受講中も給与（時給1,000円）あり） ◇ 介護に支障がなければ服装自由 ◇ 入社祝い金10万円支給 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |
