| 仕事内容 |
既にお付き合いしている企業を中心に、WEBシステムの開発、スマホアプリ・ゲームの開発、インフラ設計・構築などを提案していただきます。クライアントとは長くお付き合いすることがほとんど。密にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、契約を増やしていきましょう。 【基本的な仕事の流れ】 ・クライアントからご連絡 ・システム開発の内容や納期などの詳細をヒアリング ・自社で雇用しているエンジニアとマッチング ・クライアントにエンジニアを紹介 ・受注 【入社後の研修について】 ご入社後まずは営業の責任者による研修からスタートします！ 異業種から転職してきた方でも安心して業務につけるよう、 IT業界とは、IT営業とはどんなことをするのか、という基本的なところから始まり、OJT等も通して業務に慣れていただきます。 これまで中途入社の方は全員半年ほどの期間で独り立ちしてきました☆ 隣には常に先輩社員がいる環境となり、気になること、 聞きたいことなどはすぐ相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ・30歳まで ■若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をさせていただいています。 入社後の教育制度が充実しているため、専門的な知識などは必要ありません！ \先輩社員について/ 研修やOJTを担当してくれる先輩社員は30代、 一緒に働く仲間も20代～と比較的年齢も近いので、相談しやすい環境です。 |
| 募集背景 |
＜組織強化に向けた増員募集＞ 幅広い企業に対してシステム開発を提供している当社。おかげさまで順調に事業を拡大しています。 今回はパートナー事業部で、組織強化に向けた5名以上の増員募集です。当社は18期目で、パートナー事業部自体は約10年程度とまだ若い組織。年功序列ではなく、実績や成果に応じて昇格・昇給することが可能です。 ゆくゆくは、サブマネージャーやマネージャーといった責任者のポストもあります。一緒に会社や組織を作っていきたいという方、ぜひご応募ください。 ＜選考内容＞ 1 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます） 2 一次面接 3 内定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
※勤務地はご希望を考慮します東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F（最寄駅：各線「新宿駅」、都営大江戸線「都庁前駅」、丸ノ内線「西新宿駅」） ※会社都合転勤無 ※U・Iターン可能 ※ひとり立ち後は在宅勤務、リモートワークが可能です 交通
【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働8時間（休憩1時間） ※全社員の平均残業は、月6.9時間です。営業だけだと、もっと少なくなります。事前に残業が確定している場合は遅出にするなど、勤務時間を柔軟に調整できます。 ※在宅勤務や、育休後に時短勤務している社員もいます。 |
| 給与 |
月給 21万300円～40万円 ※想定年収 250万円～700万円 ※経験や能力、前職での給与などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万5300円～）が含まれます。超過した場合は別途全額支給します。 ＜インセンティブ制度有り＞ 半期ごとに、実績をあげた社員の賞与額がアップ。次の期の月給も上がります。 ＜将来的なステップアップも可能！＞ 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 年収例
年収720万円 / 5年目 / 31歳（経験5年）
年収450万円 / 2年目 / 25歳（経験2年） |
| 休日休暇 |
＜年間休日130日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■有休取得促進休暇（年1日） ┗年間5日有休取得すると1日お休みを支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇（親・子ともに） ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度支給実績2回／2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ┗サブマネージャー（2.5万円／月＋α）、マネージャー（6万円／月＋α） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■住宅手当（月2万円まで、条件あり） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■自己啓発手当（上限3万円／年） ■昼食手当（3000円/月） ■慶弔金 ■テレワーク手当 ■通信費補助手当 ■各種表彰制度／特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■退職金制度の導入 ＜ライフイベントに合わせてこんな待遇も♪ぜひご相談を！＞ ◎時短勤務 ◎1歳6ヶ月までの育児休業 └男女ともに育児休業取得を応援しています！ ◎パパ・ママ育休プラス ◎子の介護休暇 ◎介護休暇 ◎時間外労働の制限 |
