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東京都豊島区（最寄駅：池袋駅）
豊島区東池袋1-11-6 相馬ビル2階
| 仕事内容 |
＼安定企業ならではの福利厚生／ ・最短5か月で店長に！ ・充実の福利厚生 ・毎月昇給昇格あり！ ＜仕事内容＞ 七輪焼肉 安安の店長候補として、 ホール接客やスタッフ教育などをお任せします。 ・調理、ホール接客 ・アルバイトの採用、育成 ・シフト調整、売上・食材管理など 入社後は30日間の研修から始めるので、 未経験の方も安心して入社いただけます。 慣れてきたら店舗限定メニューを考えたり ポスター・ポップを飾ったりと、 お客さまに楽しんでいただけるお店を目指します。 ＜最短5か月で店長にキャリアアップ＞ 店長になるまでは毎月昇格があるので、 最短5か月、平均10か月で店長に。 また店長に昇格したら月給30万円以上で、 賞与も年2回あるので、年収アップを実現 した社員が多数です。 接客の楽しさだけでなく、店舗マネジメントの 面白さも経験できます。 ＜安定企業ならではの福利厚生＞ 賞与年2回や家族手当、役職手当など、 福利厚生が充実しています。 年2回の健康診断もあり、社員の健康を 第一に考えています。 売り上げや利益目標をクリアしたときには、 報奨金制度で臨時ボーナスも支給。 腰を据えて働いていただけます。 ＜ライフワークバランス充実＞ 休みは毎月9日（2月のみ8日）で、 土日休みや5日以上の連休も取得可能。 友人の結婚式やお子さんの学校行事などは SVがシフトを調整します。 またアルバイトスタッフの急な休みには、 店舗無所属の助っ人社員がいるので、 必ず代理出勤する必要はありません。 SVやブロック長は定期的に店舗に出向くので、 困ったことはなんでも相談していただけます。 |
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| 応募資格 |
＜未経験OK！人柄重視の採用です＞ ・職種、業種未経験OK！マネジメント未経験も可 ・第二新卒、社会人デビュー、主婦主夫活躍中 ・10代，20代，30代が多く活躍中 ＜以下に当てはまる方はなお歓迎＞ ・未経験からキャリアアップを目指したい方 ・飲食業でもしっかり休みたい方 ・何らかの接客販売経験をお持ちの方 （カフェ、居酒屋、ホールスタッフ、カウンタースタッフ、 コールセンター、アパレルなど） |
| 募集背景 |
直営店で165店舗の『七輪焼肉 安安』を展開する当社。 計画に合わせて、2018年度は20店舗、2019年度は20店、 2020年度は15店舗を新規オープンしてきました。 今後も続々と新しい店舗のオープンを予定しております。 そこで、店長になることを前提としたスタッフを、 積極採用することにしました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】 ＼内定までの目安期間1週間以内／ STEP1 書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定！（即日内定あり！） ※応募後24時間以内に店長もしくは弊社社員からご連絡いたします。 ※面接～勤務開始まで最短2日間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
七輪焼肉安安 高田馬場店
※転居を伴う転勤はありません東京都新宿区高田馬場2-17-1 伊勢浪ビル2F（最寄駅：高田馬場駅） ※U・Iターン歓迎 交通
高田馬場駅
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| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制 15:00~翌06:00の間で変動(週平均実働40時間以内) ※週平均40時間以内をルールに1日の労働時間が変わる制度です。 【シフト例】15時～23時(実働7.25時間)、21時～翌6時(実働8時間) ※現在、短縮要請に伴い21時までの営業になっております。(4/1~4/21まで) |
| 給与 |
月給 29万円～ ※想定年収 350万円～ ※上記は固定残業代45時間分（65，500円）をそれぞれ含む。時間超過分は追加支給。 ※店長昇格後は月給30万円以上。 《毎月昇給チャンスあり》: 細かい昇給・昇格制度で、毎月昇給のチャンスあり。多いときだと30名が昇給した月も。 充実の研修で、未経験から1年以内に店長に昇格する方多数です。 |
| 休日休暇 |
＜5連休も取得可能＞: ・月9日（シフト制勤務 ※2月のみ月8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇即日内定あり！ ・記念日有給休暇 例）誕生日休暇（自分・配偶者・子供） ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ★「アルバイトクルーが休んだら、スグに店長が出勤」は、ありません！ 当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足には、ヘルプを出せばOK！必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。 ★土日祝のお休みも遠慮なく！ たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。土日祝の休みも事前申請さえすれば、あとはSVが調整します。また、当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・昇給年1回（8月） └「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり！管理職への昇格のチャンスも随時あります。 ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費（5万円まで／月） ・家族手当（配偶者：5000円／月、高校生以下の子一人につき：3000円／月） ・役職手当 ・まかないアリ ・報奨金制度（毎月1回＋四半期に1回の2種類／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給） ・独立支援制度（過去、13名の独立実績があります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・健康診断（年2回） ・食事優待券 |