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神奈川県横浜市西区（最寄駅：横浜駅）
横浜市西区高島
| 仕事内容 |
多くの方々が利用する様々な施設（商業施設、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション等）内での「警備業務（受付等）」となります。 ほとんどの方が未経験からのスタートで、だれでも安心してチャレンジできるお仕事です。 充実した教育制度、努力が認められる階級制度を導入しています。 人生１００年時代、セカンドキャリアとして挑戦する方にもオススメですよ！！ 【配属先は？】 テナントビルや研究所、工場、大型・複合型商業施設、銀行、デパート、高層マンション、学校など、本当に様々です。 誰もが知っている有名施設に配属されることもあり、「街の安全を支えている！」と実感できるはずです！ また、最大限通勤時間を考慮して決定するので、通勤の負担は少ないです！ 【どんな仕事？】 「受付」「出入管理」「施設内の巡回」「管理室での監視」の仕事を、1時間～2時間のローテーションでまわしていきます。 外の巡回もありますが、基本的には屋内の仕事であることが大きな特徴です。「雨風や気温の影響があって大変」といった事も無いので、体力的な負担は大きくありません。 ★マニュアルがあるため未経験の方でも安心です。 マニュアルを用意しており、仕事は基本的にそれに従って進めればOK。 万が一、マニュアルでは対応しきれないことが起こった場合も、仲間のサポートがありますし、「困ったときはここに連絡する」という連絡先が決まっているので、安心して仕事に取り組むことができます。 ★施設の"顔"としてのやりがいがあります。 利用者の方に対して気持ちの良い挨拶をする、何か聞かれたときには丁寧に答える…などのちょっとしたコミュニケーションが大切です。毎日施設を利用してくださる方と顔見知りになり、お会いするたびに軽く雑談をする、といったこともあります。 |
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| 応募資格 |
【職種・業界未経験、第二新卒者歓迎！】 ★学歴不問・また社会人経験も不問なので、「正社員デビュー」という方も歓迎です！ ★転職回数や、ブランクも問いません。 ★スポーツや武道の経験なども一切不問です。 現在活躍されている社員の前職は介護職、料理人、営業、ホテルスタッフなど様々で、多くの方が未経験からのスタート。 充実した研修があるので、経験なども関係なくご活躍いただけます。勤続30年以上の方や、子育て中の方も在籍されており、ライフイベントに関わらず、安定して長く働ける職場です。 |
| 募集背景 |
＜10名以上の採用です！＞ 業界トップクラスの知名度を誇るALSOKグループの一員として、主に神奈川エリアの安全・安心を守っている当社。 今後みなとみらい地区の都市開発などでますますニーズが増えることも相まって、この先も安定した成長を見込んでいます！ より質の高い警備サービスを提供するために、今回は増員募集を行なうことになりました。 盤石・安泰・成長企業であると自信を持って言えます！ 是非あなたと共にチャレンジさせて下さい！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、小田原市、海老名市、厚木市、他神奈川県内多数、居住地を考慮いたします。
【勤務地・交通】神奈川県横浜市（最寄駅：みなとみらい駅、桜木町駅、横浜駅、川崎駅、矢向駅、戸塚駅、海老名駅、橋本駅など） 神奈川エリア・一部東京エリアの有名企業オフィスビルや有名商業用施設、高級マンションなど多数！ ★ご住所を考慮した上で、勤務先を決定！ ★直行直帰OK！ ※U・Iターン歓迎します！ ※転居を伴う転勤はありません！ 交通
基本的に最寄り駅から徒歩圏内が勤務地です！
自宅から直行直帰、通勤時間の負担が掛からないお近くの勤務地をお探しします！ |
| 勤務時間 |
シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均173.3時間 一例をご紹介！ 日勤：9時～18時（実働8h／休憩1h） 夜勤：18時～9時（実働12h／休憩3h） 当務：9時～翌9時（実働16h／休憩8h） 残業については「稼ぎたいから残業するよ！」 「この日は定時で帰りたい」など社員同士で柔軟に対応できます！ |
| 給与 |
月給 20万1,500円～20万1,500円 ※想定年収 360万円～470万円 平均月収20万1500円～ ／ 入社1年目！ ★夜勤勤務には深夜割増賃金が上乗せされます！ ★残業代はもちろん全額支給します！ 着替え時間もしっかりと計上しています！ ★家族手当、通勤手当はもちろん、職務手当、資格手当、役職手当など資格手当が充実！ ★賞与は年間２回（夏/冬)欠かさず支給！その他、お餅代などユニークな支給もあります！ 年収例
年収360万円 / 1年目 / その他
年収400万円 / 5年目 / 現場リーダー 年収470万円 / 10年目 / 監督職 |
| 休日休暇 |
【年間休日105日】 ■4週8休（シフト制） ■年次有給休暇（初年度10日、最大年20日付与） ■産休・育休 ※取得実績あり。家庭と両立して働く社員も！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能！ その他各種特別休暇有り！ 【働き方について】 日勤、夜勤、当務でシフトを組みます。当務の翌日は必ず「明け休み」という休日になります。 できるだけ生活リズムを整えやすいようにシフト調整をしています。 ※一週間のシフト 例 月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 (1)当務 →明け休み→ 当務 →明け休み→ 日勤 →公休→公休 (2)日勤 → 日勤 → 夜勤 → 夜勤 →明け休み→公休→公休 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回★毎年欠かさず支給！ ■定期昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■各種保険制度（生命・医療・自動車・火災など） ■時間外手当 全額支給 ■交通費 全額支給 ■家族手当 ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当 ■法定研修あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■各種表彰・称賛制度 ■福利厚生施設契約（クライアント先の施設などをお得に利用できます） ■ALSOKサポートライン（お悩み相談窓口） ┗仕事の悩み、職場での人間関係のような相談のほか、保険のこと、家のローンのこと、介護のこと、遺産相続のこと…など、暮らしに関わること全般を相談できる窓口です。社員本人だけではなく、家族も利用できます。仕事のことだけではなく、社員の生活全体をしっかり支えていきます。 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援 ◇ 時短勤務制度あり |