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大阪府池田市
池田市鉢塚1-7-1
仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり! \未経験でも大丈夫。入社後の流れ!/ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 \毎月17万貯金ができる?!/ 全社員平均年収は537.7万円(平均月給32万4,000円/2022年度実績) 店長の平均年収は621.7万円(平均月給39万9,000円/2022年度実績) +自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます! ★スシローが分かる!電子ブックもご覧ください★ https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/ |
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応募資格 |
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト含む)をお持ちの方も活躍中です! |
募集背景 | 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約38年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に641店舗(2023.9現在)を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から16.8%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
スシロー大同店
◎希望勤務地考慮の上決定愛知県名古屋市南区大同町1-16-2(最寄駅:大同町) ◎U・Iターン支援有 □勤務地エリア 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部/愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <スシローの働き方をご紹介> ◆「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。 交通
配属店舗により異なります。マイカー通勤OK
★詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。 |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 11:00~20:00、12:00~21:00、14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※店舗の営業時間は11:00~23:00(各店舗による) ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ! 勤務時間・残業代は1分単位で100%全額支給! |
給与 |
月給 23万円~ ※想定年収 322万円~ 【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳 |
休日休暇 |
◇ 年間休日120日以上 週休2日制 ■(月8~9日休み。曜日はシフト制) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■ファミリータイム(≒育児休暇。取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■全店休業2日間 ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています! 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。 ★年間休日108日 有休消化や全店休業など含めて、全社員平均120日程度お休みを取っています! |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■役職手当 ■残業手当※店長就任後は役職手当として支給。 ■深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当(地域により月1万円~3万3000円) ■単身赴任手当 ■帰省交通費支給(単身赴任者・月2回) ■車両管理手当 ■異動手当 ■特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給) ■独身寮完備(自己負担額:月2万円~) ■食事補助 ■社員持株会 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■特別制度(退職金制度) ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞制度 ■健康診断・人間ドック ■引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給) ■自動車通勤OK ■オフィス内禁煙・分煙 |