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東京都あきる野市(最寄駅:JR五日市線「東秋留駅」徒歩12分)
あきる野市秋留5-2-14
仕事内容 |
重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 (男性利用者さんの支援になります。※同性介助のお仕事です。) ◎障害の特性・ニーズにより、個別に苦手な部分を補助します ◎障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 食事の見守り(食事に集中できるよう環境整備) 身支度(着替え、歯磨き、整容など) 入浴・排泄介助(洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど) 生活支援(掃除、洗濯など) 外出同行(通院同行、買い物同行、余暇支援) パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整(PC業務) など ※月2,3回ほど夜勤あります。 ◎社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く有休も取りやすい |
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応募資格 |
普通自動車免許必須(AT限定可)※1年以内に取得予定OK 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師、 強度行動障害支援者養成研修修了あれば尚可 重度自閉症、知的障がいの方への支援経験者、 入所施設などの経験者歓迎です。 ■応募のながれ ❶ご応募をクリック ❷一次面接(オンライン) ※応募者多数の場合、書類選考をすることもあります ❸二次面接(現地見学、対面面接) ❹合否の通知 ❺契約、入社 ※不採用やご辞退などの場合、履歴書等の応募書類の返却はせず、 法人で責任をもって廃棄させていただきます。 |
募集背景 |
10名 2024年の新規開設を見据えて大量募集中です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
友セカンド
2024年度に新規グループホームを八王子市に開設予定です。東京都立川市一番町6-12-6(最寄駅:西武鉄道拝島線「西武立川駅」徒歩15分) オープニングスタッフとして異動になる場合があります。 交通
西武鉄道拝島線「西武立川駅」徒歩15分
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勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 早番 7:00~16:00(休憩1時間) 遅番12:00~21:00(休憩1時間) 夜勤16:00~10:00(休憩2時間) 夜勤は月に2~3回程度 |
給与 |
月給 28万円~31万円 ※想定年収 390万円~420万円 ■月給内訳 基本給170,000円 職務手当❶10,000円 職務手当❷8,500円 固定残業40,000円 (24h/月) 土日手当10,000円(1回2,500円×4回) 夜勤手当20,000円(1回10,000円×2回) 住宅手当20,000円(一律) 処遇改善1,500円 ※別途、資格手当・家族手当を上乗せ ※固定残業代超過分は全額支給 ※月により、土日の回数・夜勤の回数は前後します ■年収内訳 月額×12か月+1年目賞与想定50万円 ■契約形態 試用期間6カ月(その間は契約社員) ※試用期間中は職務手当❷なし ■各等級スタート時の基本給+職務手当❶❷+処遇改善+住宅手当+役職手当 1等級 250,000円 2等級 257,100円 3等級 271,900円 4等級 307,800円 主任 5等級 369,800円 サビ管 ︙ 8等級 416,000円 サビ管 ■前年度平均年収 一般 450万 主任 540万 サビ管 670万 年収例
年収430万円 / 1年目 / 一般 25歳 介護福祉士・社会福祉士所持 配偶者あり 子2人
年収550万円 / 3年目 / 主任 30歳 介護福祉士・社会福祉士所持 配偶者あり 子2人 年収700万円 / 5年目 / サビ管 33歳 介護福祉士・社会福祉士所持 配偶者あり 子2人 |
休日休暇 |
◇ 休日休暇 完全週休2日制 年間休日129日 ※慶弔休暇あり 対象 正社員&パート(週30時間以上or週5日勤務のみ) ※年末年始手当は、12/31~1/3の4日間が対象です。 1日当たり3000円の手当有 |
福利厚生・待遇 |
◆定期昇給 年1回4月 前年度2,000円~13,000円 ◆賞与実績 年2回6,12月 前年度平均100万円 ◆各種手当 ◇通勤手当 上限3万円 ◇家族手当 上限なし 配偶者有り 1万円 子ども一人につき 5千円(20歳まで) ◇住宅手当 2万円(一律支給) ◇役職手当 主任:2万円 サビ菅:5万円 ◇資格手当 上限4万円 精神保健福祉士 1万円 社会福祉士 1万円 介護福祉士 1万円 公認心理師 1万円 理学療法士 1万円 作業療法士 1万円 言語聴覚士 1万円 准看護師 2万円 看護師 3万円 保育士 5千円 ヘルパー2級 2千円 社会福祉主事 2千円 など ◆各種制度 退職金制度 慶弔見舞金制度 引越し補助制度 資格取得制度 永年勤続表彰制度 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 |