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兵庫県尼崎市
尼崎市稲葉荘
| 仕事内容 |
当社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務業務を行っていただきます。 ＜医師事務作業補助＞ ・予約取得・変更（対面・電話） ・文書下書き作成及び文書管理 ・オーダー代行入力（電子カルテ） ・外来予約内容確認 ・学会データーベース代行入力 ・データ管理 ・問診票入力・確認書類仕分け、 ・電話対応 ・医局秘書業務 ●教育体制 座学研修を通じて会社や事業、医療に関することを学んだら、さっそく現場配属。必要に応じて先輩のサポートを受けながらひとり立ちを目指しましょう。先輩たちも未経験から始めた人ばかり。初心者の気持ちがよく分かるので、安心して成長していけるようにフォローしていきます ●入社後の流れは？ 座学研修で基礎を学んだら、患者さんの受付対応からお任せ。ひととおり医療事務業務ができるようになったら、リーダーや統括責任者への昇格も目指せます。もちろん、ライフステージによって働き方を変えながらずっと現場で活躍するという選択肢も。あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 ◎一緒に働くメンバーは？ 職場によって職員の年齢は様々ですが、医療事務の平均は22歳です。20代の若手メンバーはほぼ全員が未経験スタートです。分からないことがあれば、周囲の先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
・2025年3月に大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方 ・医療事務の資格がなくても、入社後、研修やOJTでスキルや知識を身に付けることができます ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので 弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい ますようお願いいたします。 ☆未経験からのチャレンジ大歓迎♪意欲重視で採用します！ ※ブランクは不問です。 ※医療事務や医療業界経験者は優遇します。 ＜教育体制も充実！＞ 職種・業種・社会人経験は不問です。教育体制が整っているので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩たちのほとんどが未経験スタートです。安心して成長していけるように、しっかりとサポートしていきます。 |
| 募集背景 |
業務拡大にて20名以上の募集をしています。 ＜20名以上の積極採用です！＞ 「学ぶ・働く・支える」を核に、多角的な事業を展開するヒューマングループ。その一員である当社では、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供しています。 今回は、メディカル事業部での積極採用です。大学病院や総合病院など比較的病床の多い医療機関でニーズが高まっています。そこで今回は、医療事務としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京と神奈川中心に取引先病院にて勤務
弊社へご入社後は、取引先病院にて医療事務にご従事していただきます。配属先は入社後に決定いたします。（ご希望を考慮し通勤圏内で決定いたします）東京都中央区（最寄駅：築地駅、新富町駅） なお、転居を伴う異動はありませんが、配属先の病院が変わることはあります。 ◆配属先病院の一例（所在地）◆ 東京都目黒区、東京都中央区、東京都大田区、横浜市青葉区 |
| 勤務時間 |
勤務時間例 08:00～17:00、8:30～17:30など、ローテーション制 実働時間：８時間/日 勤務時間は配属先の病院に準ずる。 ※配属先や担当業務によって、残業時間が異なります。（月平均5~10時間程度） |
| 給与 |
月給 19万円～ ※想定年収 266万円～ 通勤交通費は定期代として月上限30,000円まで支給 資格手当、時間外勤務手当 年収例 年収293万円（25歳／入社5年目） 年収316万円（30歳／入社10年目） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◇年間休日：121日（2024年度） ◇年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ◇慶弔休暇 ◇裁判員休暇 ◇出産休暇 ◇育児休業 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回（夏・冬） ◇ 通勤手当（上限 月3万円） ◇ 資格手当 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり 【この仕事に向いている方】 ◎ずっと活かせる知識やスキルを身につけたい方 未経験から医療や保険に関する知識を身につけ、おなじく未経験の仲間と助け合いながら成長していけます。ライフステージが変化しても続けやすい仕事なので、1社で腰を据えて働きたい方や、手に職をつけたい方、スキルを活かして末永く活躍したい方に向いています。 |