1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 求人詳細

「フリック株式会社/人材コーディネーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター
フリック株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
フリック株式会社
掲載期間 24/10/11

人材コーディネーター

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
20代活躍中!!人材会社の警備部門にて
人材コーディネーターの募集!!
仕事内容 35歳以下が対象となります。
(長期キャリア形成を図るため 例外事由3号イ)


弊社は創業2020年の4月と若い会社ではありますが、
従業員数(アルバイト/パート、フリーランスを含む)は194名の会社になります。

今回は、総合人材サービス会社である弊社の
警備部門にて人材コーディネーターの募集になります。



・仕事内容

—「新規 / 既存の業者への営業」



—「面接→採用→研修日程の調整→現場へ配置」

・新規業者への営業
閑散期は、仕事の数はどうしても減ってしまうため、
通常よりも稼働数が落ちてしまうため、新規への営業は欠かせません。

・既存業者への営業
すでに取引のある業者にも日々のヒアリングや、
仕事が薄くなる閑散期を見越して営業することが大切になります。


・面接 (経験によってお任せします。)

警備員として働くことができるかの判断や
採用になった場合の入社の手続きに必要な書類の説明等



・採用

基本的には、その場で採用/不採用の判断を
する場合が多いです。経験有無や年齢等で日給を決めます。寮が必要な方であれば、
入居の段取りも採用後に組みます。



・研修日程の調整

経験や資格の有無で研修時間は変わりますが、
(経験者の場合は2日間、未経験の場合は3日間)
研修は指導教育責任者のみができるので、
担当と研修日程の調整を行い、採用者の方と再度調整します。


・現場へ配置
研修終了後は、現場への配置になります。
難しい現場になれば、経験の豊富な方を軸に現場を組んで、新人に負担を減らすように組みます。現場にもレベルがあるので、うまく組み合わせないとトラブルになってしまうので、現場への配置が大切になってきます。

募集背景 業績好調につき、増員
雇用形態 正社員
勤務地・交通
岐阜県羽島郡岐南町八剣4-841F
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
給与 月給 25万円~40万円
※想定年収 300万円~480万円
※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
休日休暇 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

会社概要フリック株式会社