| 仕事内容 |
◆貿易事務って…？ 書類の作成やチェック・電話・メール対応、受発注のスケジュール管理、在庫管理など、輸出入業務のサポートを行う仕事です。 取引先企業に常駐しチームで対応するため、周りと協力しながら進めていきましょう。取引先は大手の物流企業・メーカー・商社など130社以上！ (1)商社・メーカーでの仕事 海外との折衝、輸出入書類の作成や手配を行います。 (2)海貨・通関業者での仕事 貨物の回収、通関、デリバリーなど、国内での輸出入業務を代行します。 (3)船会社・航空会社での仕事 船舶・航空機で貨物の運搬と受け渡しに必要な書類の作成を行います。 ◆入社後の流れ ▼配属先に合わせた研修を実施 基礎的な知識や専門用語、仕事の流れをお伝えし、安心して仕事を進められるようサポートしていきます。 ▼OJT研修の実施 配属後は先輩社員がついて、システムの使い方や業務の進め方などを教えていきます。役割を細分化されるので、業務や専門用語は徐々に慣れて行けばOKです！ ※定期的な面談も実施しており、国家資格キャリアコンサルタントによる面談も実施。私生活も仕事も相談しやすい環境を、長年整えています。 ◆こんな知識を身につけることも！ 通関士の資格取得に挑戦することも可能です！ 当社の社員には、子育てをしながら通関士の資格を取得した人も…。 「とにかく人を大切にする会社」と評価され、その社風に惹かれて入社した先輩も多数！”なりたい自分”を目指すなら、ぜひ当社へ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
≪社会人経験10年以上歓迎！≫ ≪貿易実務経験者・大歓迎！≫ ■PCスキル（Excel・Wordで入力ができればOK！） ★実務での使用経験は問いません。 ★専門知識は不要！ ★TOEICのスコアも不問です！ 英語力に自信がなくても抵抗がなければ大丈夫！ Web翻訳機能を使って業務を遂行している先輩もいます。 習うより慣れていきましょう♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ □仕事の専門性を高めたい □グローバルな視点を身に付けたい □コミュニケーションスキルを活かしたい □市場価値を高めて収入UPしたい |
| 募集背景 |
＜案件増加に伴う募集です！＞ 物流企業や大手メーカー、商社などの貿易事務を代行する事業を展開している当社。 取引先は130社以上！ どこも長くお付き合いいただいている企業で、安定した経営を続けています。 創業以来50年以上にわたり培ってきた人材育成のノウハウは、多くのお客様から高く評価いただいており、ご依頼は増加中です。 今後もさらに多くのご要望にお応えしていくために、今回新たな仲間を増員することとなりました。 未経験からでも貿易事務のサポートとしてご活躍いただけるよう、しっかりフォローしていきますので、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区新橋（最寄駅：JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅から徒歩3分／都営三田線「内幸町」駅から徒歩3分／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩10分）
☆転居を伴う転勤はありません。☆U・Iターン、歓迎！ ◇ テレワーク・在宅OK（実績あり。但し配属先により異なる。） 交通
≪本社≫（面接地）
☆JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅 徒歩5分 ☆東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ◆実働8時間（昼休憩1時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 └「貿易事務」の業務になるので、海外とのやり取りを行なう日は時差の関係で多少残業が発生するケースもあります。 |
| 給与 |
月給 21万円～30万円 ※想定年収 280万円～ ◆未経験者／月給21万円以上；＋残業代全額支給 ◆貿易事務経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給 ※経験年数・能力・希望を考慮の上、話し合いにより決定します。 なお、各種資格や貿易事務の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※試用期間は３ヶ月です。雇用形態や条件等に変更はありません。 年収例
年収340万円 / 3年目 / ※年齢不問
年収360万円 / 5年目 / ※年齢不問 年収460万円 / 10年目 / ※年齢不問 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【年間休日 123日】◎プライベートも充実させることができます！ ■土・日・祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇（当社規定による） ■特別休暇（当社規定による） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■産前産後育児休暇 ※取得実績多数あり └産休後の復職時は、時短勤務など応相談（10：00～15：00など、就業条件は応相談） ■勤務実績により、正社員登用制度あり ■社内講習会 ■忘年会などの社内行事 【ライフステージが変わっても働きやすい職場です】 産後の復職率はナント100％を誇っています。当社の業務を通して「専門性の高いスキル」を身につけられるので、産後もたくさんの受け入れ先企業があります。 ◇ 資格取得支援・手当あり |
