| 仕事内容 |
＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■イベントやSNSでの情報発信 興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！ 過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。 ★元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 ★店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 ★未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■29歳以下の方のみ（長期勤続によるキャリア形成のため。※例外事由3号のイ） ■学歴不問 職種・業界未経験の方、正社員経験のない方、いずれも歓迎 ■未経験者歓迎 先輩社員の9割が未経験入社！ スポーツが好きな方や、人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、きっと長期的に頑張っていただけます。 副業OK・WワークOKですが同業種の副業はNGとさせていただいております。 |
| 募集背景 |
【選考フロー】 (1)エントリー (2)一次選考(会社説明・個人面接1~2回) (3)内定 ※時期により選考内容の変更の可能性あり ※カジュアル面談・店舗見学もOK ※オンライン面接OK 【入社後研修】 入社後は、いずれかの研修場にて2か月間（習熟度による）の研修に参加頂きます。 通勤できる方のみご応募ください。 (1)東京 (2)大阪 (3)名古屋 ※九州地方にお住まいの方のみ、新幹線往復代と社員寮をご用意いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Dr.stretch丸井錦糸町店
東京都墨田区江東橋3-9-10 丸井錦糸町店5F（最寄駅：錦糸町駅） |
| 勤務時間 |
シフト制 9：30～21：30（実働8時間） ※残業は月25～30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。 |
| 給与 |
月給 23万8,000円～50万円 ※想定年収 285万6,000円～600万円 月給にはみなし残業代（月25時間、36,400円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ★平均「月3～5万円」のインセンティブ 個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。 中には月10万円以上、手にしている社員も♪ ★店長になると、平均月6～15万円アップ お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので 給与もかなりアップします♪ 【月収例】 ・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ） ・月収37万円（26歳・入社3年目・店長） 【研修期間中の給与】 ・月給：223,500円 ・基本給：201,600円 ・固定残業代： 21,900円（15時間分） ※15時間を超える残業代は別途支給 ※研修期間中は上記給与のみ変更となり、その他の待遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（シフト制） 年間休日105日～ ■有給休暇あり ■産休・育休制度 ※取得実績あり！子育て中の社員が活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 |
〇試用期間なし 〇昇給有 〇残業手当 ○家族手当 〇資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士／作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円・NATA-BOC公認ATC…40,000円） ○交通費一部支給（上限30,000円） ○社会保険完備 〇結婚お祝い制度 ○出産お祝い制度 〇社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.） 〇国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） 〇社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケetc.） 〇褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど） 〇管理者向け研修 〇スペイン研修制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 育児支援 ◇制服貸与 【受動喫煙防止措置について】 敷地内禁煙 |
