仕事内容 |
本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加できる仕事です。『TOYOTA』のブランドはもちろん、世界のクルマ産業を支える実感を存分に得られます。まずは3ヶ月の研修からスタート!基礎やスキルが身についてからの配属となります。 <関わるプロジェクト> トヨタ自動車のHV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。 ~プロジェクト例~ ・設計(インバーター構造設計、電子仕様設計など) ・生産技術(物流改善-AGV、生産管理など) ・評価(騒音、乗り心地など) <約8割が未経験スタート!まずは充実の研修から!> 営業や販売スタッフなど多くのメンバーが異業種・異職種からのキャリアチェンジです! 入社後はトヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできますよ。 ~研修内容の一例~ ・トヨタ用語・トヨタ生産方式 ・図面や展開図の描き方 ・電気・制御の知識 ・3DCAD(CATIA・NX)の使い方 など <入社2年目以降のキャリアパス> 【スタッフリーダー(手当月1万円)】⇒【チームリーダー(手当月2万5000円)】⇒【グループリーダー(手当月4万円)】へキャリアアップが可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上/35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ●未経験歓迎! ●第二新卒歓迎! ★応募にあたって必要な知識・スキルはありません。基礎から学べる充実した研修を用意しているので、職種や業界の経験は不問です。 ★キャリアチェンジしたい方、歓迎です!「理系の勉強をしてこなかった」といった方でも問題ナシ。実際に、文系出身をはじめ、元接客スタッフなどの先輩がたくさん活躍しています。 |
募集背景 |
<大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています> 2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9 新鏡栄ビル 7階
以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。■愛知県/豊田市、刈谷市、田原市、安城市 ■静岡県/裾野市 ■神奈川県/藤沢市 ■東京都/三鷹市 ■群馬県/太田市 ■栃木県/佐野市 ※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。 ※研修は原則、豊田支店(愛知県豊田市若宮町1-8)にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合(遠方の方)は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします(交通費含め会社全額負担)。 ◎転居を伴う転勤なし。 ◎希望勤務地を考慮して配属します。 ◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。 交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分 |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 ※時間外手当全額支給 ※フレックスタイム制(配属先による) |
給与 |
月給 20万4,000円~ ※想定年収 350万円~ <月収例> 28万円 ┗月給22万円+家族手当(月1万円)+住宅手当(月2万円)+時間外手当(100%支給) ※前職での給与は、できる限り考慮いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 4年目 / 29歳
年収550万円 / 10年目 / 35歳 年収850万円 / 17年目 / 45歳 |
休日休暇 |
<年間休日121日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(10日) ◆GW(9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日間以上の連休を取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆住宅手当 ◆家族手当(月5000円 ※規定における該当者へ一律支給) ◆役職手当(スタッフリーダー:月1万円、チームリーダー:月2万5000円、グループリーダー:月4万円) ◆資格取得補助(以下に詳細) ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等) ◆退職金制度 ◎遠方からご入社の方へは、引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。 ◎オトクに資格を取得しましょう。 推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定(QC)、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1~3級も対象となります。 |