| 仕事内容 |
【仕事内容） 1.大手食品加工工場をアームロール車やウイング車で周り、食品残さ物を回収し資源リサイクル化する業務。 2.提携先の大手飲食店などを吸引車で周り、グリストラップと呼ばれる厨房排水を貯める槽の汚泥を吸引・清掃する業務。 【エリア】 愛知・岐阜・三重・京都・神戸がメイン。 【走行距離】 基本的には近場・中距離のみの運転です。 目安として地場で1日の運行距離が100Km前後、 中距離で200Km前後になります。 1日400Km～500Km程度の長距離便もあります。 臨時で発生した長距離便にはコースや拘束時間に応じて別途手当もつきます。 毎日、家に帰れます！ 【未経験の方】 最初は先輩による同乗研修からスタートです。 仕事を覚えるまではしっかりサポートします！ 資格取得支援制度も充実しており、普通自動車免許のみ所持の方や、特殊車両の運転経験が全くない方でも安心してご入社いただける環境です。 【経験者の方】 大型車両も多数所有しています！ 普通自動車免許からスタートする場合でも会社の資格取得支援制度を活用し、中型・大型免許取得もできます。 運転できるトラックの種類を増やしてスキルＵＰ、月収もアップも狙えます！ ドライバー評価制度がありますので、あなた能力や頑張りをしっかり給料に反映させます。 配車係、管理職に入社2～3年で昇進した社員も多数おります。 ドライバーとしての昇給だけでなくキャリアアップも目指せます。 【シフト】 毎週土曜日には翌週のシフトが渡されます。 【休日】 週休2日シフトです。土日祝出勤有り。 【その他） (1)高速道路及びバイパスしようOK！自身の判断で高速道路を使用 しても咎めません。 (2)車両事故はを発生させた場合、無事故手当が最長で半年カットされますが、当然修理費等の自己負担は有りません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
やる気のある方を募集します！ 学歴・年齢・経験一切不問 大型免許(免許改正前の方は普通免許で構いません） ※大型免許所得者、玉掛免許所得者優遇 ※営業経験者大歓迎 要普通自動車免許（AT限定可）未経験でも大歓迎！ 普通自動車免許からスタートして会社の免許取得制度を利用し中型・大型免許取得も可能です。 運転できるトラックの種類を増やしてスキルＵＰ、月収UPも目指せます！ 成長意欲がある方は稼げる会社です！ |
| 募集背景 |
業績好調のため、さらなる飛躍を目指し新たな仲間を募集します。 経営理念 ”持続性のある社会形成に貢献し、働く仲間とその家族の幸福を実現する” まだまだ発展途上の弊社で、一緒に働きやすい会社を作っていける仲間を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社トシエンジニアリング
三重県津市河芸町三行大門166-1 交通
道の駅津かわげの隣
「河芸駅」より車で6分 |
| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 コースにより変動あり （実働6時間～8時間+交通状況により残業3時間程度） 24：00～6：00 6：00～15：00 9：00～18：00 等 ※夜勤手当1分単位で全額支給 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 400万円～520万円 【シフト制による週休2日確保】 ・年次昇給 ・家族手当（配偶者：月5,000円・子供1人：月5,000円） ・通勤手当 ・退職金制度（中小企業退職金制度を利用・会社負担100％・ 入社1年経過後資格） ・皆勤、無事故手当（各5,000円） ・車両手当（大型：月20,000円・4t1車：月8,000円等） ・深夜勤務手当 ・各種資格取得支援制度あり。 ・昇格が伴うランクUP制度あり。 ・賞与年2回（別途決算賞与支給実績あり） ・昇給制度充実 ※ドライバー（役職無し）想定年収400～550万円 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,940円分）を含む。 ※20時間超過分は1分単位で全額支給します。 ※大型車両・ユニック車両未経験の方の金額になります。 ※昇給制度が充実しているため、やる気のある従業員は基本給か らどんどん上がっていく会社です。 年収例
年収420万円 / 2年目 / 中型ドライバー
年収540万円 / 2年目 / 管理職兼ドライバー |
| 休日休暇 |
週休2日制 シフトによる ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 年間休日110日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給制度・定期昇給有 賞与年2回（別途決算賞与支給実績） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（入社1年～） 定期健康診断 交通費支給 ※マイカー通勤OK 【各種手当】 時間外手当（1分単位全額支給） 深夜勤務手当 家族手当（配偶者：月5,000円｜子1人：月3,000円） 皆勤・無事故手当（各月5,000円） 資格手当（大型免許20,000円、玉掛10,000万円等） 出張手当（役職による） 役職手当（係長：20,000円、主任：10,000円円等） 職能手当（5,000円～25,000円） 【各種制度】 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 社内研修制度 職能ランクアップ昇給制度 【その他】 制服貸与 携帯電話貸与 |
