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「スタッフサービス・エンジニアリング/ITサポート」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

ITサポート
スタッフサービス・エンジニアリング
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
スタッフサービス・エンジニアリング
掲載期間 24/06/04

ITサポート

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
ITサポート(ITアシスタント・ヘルプデスク・運用サポート)◎土日祝休/年休125日
仕事内容 システムエンジニアや企業の情報システム部門を支える立場として、各種サポート業務をお任せします。ユーザーサポート、システム運用管理、ヘルプデスクなど、サポート業務の中でも様々な仕事をご用意。希望と適性を踏まえて決定します。

~こんな業務を行ないます~
■資料作成サポート(Excel、Word、Accessなど)
■データ管理
■PCの初期設定サポート
■HP更新・修正
■備品管理(PCなどの在庫確認や発注)
など

~たとえばこんなプロジェクトがあります~
<ソフトウェア会社>
PC入れ替えプロジェクトにおける、資料作成や文書管理など

<Web会社>
Webサービスの運用支援・ヘルプデスク、企画・デザインアシスタント

<システム会社>
エンジニアの日程調整(電話やメール)、エンジニアからの問い合わせ対応

<大手自動車メーカー>
社内SEチームのサポートとして、システムの切り替えに伴うデータ移行作業

▼あなたの希望するキャリアを目指せます。
大手・優良メーカーやIT企業7,500社の取引実績があり、あなたらしい働き方が叶います。キャリアカウンセラーが必要なスキルを見極め、「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など、目指すキャリアの実現をサポートします。
応募資格 【職種未経験歓迎】 IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方

◎IT・情報系の勉強をされた方、理系出身者は特に歓迎
◎社会人経験、職種・業種経験、転職回数やブランクは問いません。
◎「IT」に関わるなにかしらの経験がある方は優遇します。
┗ITサポートに限らず、PG・SEなどポジション、工程、経験年数などは不問です。
◎「ITに関わる仕事は続けたいけど、働き方を変えたい」「自分の希望するキャリアを叶えるために、案件の豊富な環境で働きたい」といった願いを叶えた先輩たちが多数、活躍中です。
募集背景 ▼全国で1万人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、ITサポート職として実務を通じてスキルを磨きたい方を育てていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
三重県鈴鹿市(最寄駅:白子)
※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)としてプロジェクト先での勤務となります。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
交通
近鉄名古屋線「白子」駅より車15分
勤務時間 8:30 ~ 17:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務時間は就業先により異なります。
※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2021年度実績)
給与 月給 22万5,000円~50万円
※想定年収 300万円~700万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

【各種手当】
通勤手当、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
年収例
年収360万円 / 1年目 / 25歳
年収603万円 / 5年目 / リーダー、35歳
年収709万円 / 10年目 / 47歳
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日125日>
土日休み
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
産休・育休(取得率100%)

※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■交通費支給
■昇給(年1回実施)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

会社概要スタッフサービス・エンジニアリング