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愛知県名古屋市西区（最寄駅：名古屋駅／亀島駅）
名古屋市西区牛島町２-５ TOMITAビル903
| 仕事内容 |
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■ 法人開発営業（反響営業）の仕事内容 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本営業職では、全国に展開する弊社ＦＣ本部での営業職です。 大きく分けて２つの業務をしていただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ◇具体的な仕事内容 ■大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、弊社ＦＣ店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で弊社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 弊社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中！ ■新規ＦＣ店舗開発 新たに弊社グループとして加盟していただくＦＣ候補の方へフォローし、加盟まで導く弊社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に200店舗（2024年8月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■その他 基本的にはパートさんがコールセンター対応を行いますが、シフトの関係上、補助に回っていただくこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須採用条件】 ・新規法人営業または新規加盟店営業経験のいずれか（業種問わず） 【こういう人が向いている】 ・営業やマネジメント経験者 ・コミュニケーションが得意な方 ・タスクをしっかり把握して行動できる方 ・報告連絡相談がしっかりできる ・目標達成に向け計画的に行動ができる ・相手の望む要望を理解し提案できる方 ・リクルート系や人材系営業経験者 【業界未経験OK】 法人営業、代理店営業、営業マネジメント、FC開発などの経験者 ◎転職回数・ブランク不問 ◎高卒以上 ◎要普通免許（AT可） OJTが整っていますので業界未経験でも大丈夫です。 |
| 募集背景 |
創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 現在は『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務をスーパーバイザーの7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
本社／愛知県稲沢市馬場1-96愛知県愛知県稲沢市馬場1-96（最寄駅：国府宮駅） 名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町２－５ TOMITAビル903 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※弊社名古屋オフィス勤務での採用も可能 交通
本社：マイカー通勤OK！駐車場あり。
名古屋オフィス：電車通勤推奨（営業設計部は自動車通勤応相談） |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間（休憩1時間） 平日早番8：00～17：00または遅番10：00～19：00の選択制 土日祝9：00～18：00 ◎月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。 |
| 給与 |
月給 30万円～45万円 ※想定年収 420万円～630万円 ※試用期間中（6ヶ月間）の給与は月給５％ダウンとなります。 ➡最低限の月給285,000円（10時間のみなし残業代含む：1.8万円。超過分は別途全額支給します。） ※試用期間中は上記給与以外の条件の変更はありません。 ◎給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月10時間分、1.8万円分～2.8万円分）を含みます。なお、超過分は全額支給します 年収例
年収450万円 / 2年目 / 35歳女性
年収550万円 / 3年目 / 48歳男性 |
| 休日休暇 |
◆シフト制での週休隔週2日制（月7～12日休み）※閑散期（1月～3月）は週休3日制となります。 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇（3～4日） ◆年末年始休暇（6～7日） ◆有給休暇（通常より有給付与自体多めです) ◆慶弔休暇 ◎年間休日は110日です。 ◎体調を崩したり急用ができたりした際には、遅出出勤や半休取得が可能です。 ◎有給休暇は気軽に取得できています。 全社員平均年間有給取得日数は8日です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回（4月・10月：評価制度による昇給・降給） ◆企業型確定拠出年金 ◆はぐくみ基金 ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当（火・水のみのテレワークの場合） ◆住宅手当・出張手当・役職手当・職務手当・資格手当 ◆賞与年2回（6月・12月│昨年度実績：3ヶ月分） ◆交通費（車通勤：月2万円まで、公共交通機関：実費） ◆マイカー通勤可（稲沢本社のみ駐車場完備） ◆毎月最大3000円のランチ補助あり ◆社内交流イベント（自由参加） ◆私服勤務可 ◆全社員表彰制度による商品・金一封 ◆インセンティブ制度（社内MVPの表彰） ◆OJT研修制度（未経験でも安心です） ◆人事評価制度 ◆U・Iターン支援あり ◆育児休暇取得率100%企業 ★ちょっと嬉しい福利厚生あり！ ・コーヒー・水飲み放題 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |