| 仕事内容 |
＼セイハのこども英会話教室なら、あなたの英会話スキルや留学経験を活かせます／ ★産休・育休からの復帰率100％！男女問わず長く働ける職場環境が整っています。 ★需要高まるこども英会話講師◎こどもたちの成長を見守りながら、ご自身の英語力もさらにアップ！ ★通勤ラクラク＆退勤後の買い物もすばやく済ませて帰宅♪なんでも揃うショッピングモール内に教室があります♪ 【英会話指導】 ０歳から１５歳を対象とした英会話レッスンを行っていただきます。 セイハの英会話レッスンは、基礎となるメソッドをもとに歌やゲーム、ダンスで子供たちに英語を楽しく学んでもらえるレッスンです☆ レッスンの準備等は、直接生徒様の笑顔につながるため大切にしております。 生徒様から「先生のことが大好き♪」「英語って楽しいね♪」という言葉をもらえたり、長くお通いの生徒様も多いため、保護者様と一緒にお子様の成長を見守ることができるやりがいのあるお仕事です。 入社後、ティーチング方法等の研修があり、定期的なフォロアップーもあるため初心者の方も安心！ 月の半分は外国人講師とのティームティーチングですので、ご自身の英語力アップにもつながります。 【教室運営】 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等を行っていただきます。 生徒情報管理はシステムを使って行いますが、入社後の研修で使用方法も学んでいただきますので、 簡単な入力作業ができればOK! 【教室ＰＲ・イベント企画、海外留学】 ハロウィンやクリスマスなど、生徒様はもちろん、先生も楽しんでいただけるイベント盛りだくさん☆ 楽しいことが大好きな方！ぜひイベントを盛り上げるための企画やアイディアもどんどんご提案そして実現してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
各種専門学校卒以上 資格／指導経験不問 ※入社時の研修、定期的なフォローアップ研修もあるのでご安心ください！ ＜必須＞ ◆短大・専門卒以上 ◆英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◆簡単なパソコン入力ができる方 ◆土日祝勤務できる方 ※Japanese speaking， reading， writing skills are required at the same level as native Japanese ＜歓迎＞ ◇留学経験がある方 ◇航空・旅行・ホテル・接客業界での経験がある方 ◇教育関係の経験・知識のある方 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募いただいた皆さまに、電話またはメールにてご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1~2回） ◎当社の事業内容についてのご説明と、お任せしたいお仕事内容について、具体的にお話をさせていただきます。 STEP3：内定 |
| 募集背景 | 当社は1985年創業以来、日本の子どもたちが国際社会で力強く生きていけるよう、様々な教育総合サービスを運営してきました。今後も、「次代を背負う子どもたちに何を提供できるか」という当社の経営理念のもと、これまで以上に質の高いサービスを提供するため、新たに英会話講師を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
セイハ英語学院 イオンタウン四日市泊教室
※転居を伴う転勤はありません。三重県四日市市泊小柳町4-5-1 イオンタウン四日市泊内 セイハ英語学院（最寄駅：泊駅） ※U・I・Jターン歓迎！ ◎将来的にに公募制で他地域エリアでの勤務も可能です。セブオフィスへの赴任もあり！ ＜通勤＆買い物もラクラクです！＞ なんでも揃うショッピングセンター内に教室があります。 退勤後の買い物もすばやく済ませて帰宅できますよ。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日実働８時間 ※休憩60分 ※残業月10時間以内 ＜勤務例＞ 10:00 清掃 10:30 乳幼児親子レッスン 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業・生徒募集活動等 15:00 幼児レッスン 16:00 幼児レッスン 17:00 小学生（低学年）レッスン 18:00 小学生（高学年）レッスン 19:00 業務終了 |
| 給与 |
月給 21万6,100円～21万6,100円 ※想定年収 259万3,200円～259万3,200円 土日レッスン勤務手当＋1000円/日 上記額には残業の有無に関わらず固定残業手当（月10時間分、15100円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ 週休シフト制（9～10日休/月） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇は入社６ヶ月後10日付与※消化率80％以上！ ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇企業年金制度 ◇交通費支給（上限３万円） ◇昇給年1回（会社業績による） ◇賞与年2回（会社業績による）） ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇研修制度（入社時研修・定期研修・ワークショップほか） ◇制服貸与 ◇産休・育休制度（復帰率100%！） ◇従業員割引制度（従業員のお子さまのセイハレッスン料無料※英語・ダンス・そろばん・プログラミング） ◇改善提案制度(あなたの意見が反映される！) ◇ウェルカムバック制度(一度辞めても会社に戻ってこれる！？) ◇サンクスカード(スタッフ同士ありがとうは形にしよう） ◇セイハファミリークラブ（従業員の子どもはみんなセイハに通っています） ◇忘新年会費用補助 ◇優良講師表彰制度 |
