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宮城県仙台市青葉区（最寄駅：JR「国見駅」）
仙台市青葉区吉成台1-2-12
| 仕事内容 |
auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ ★auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 ★月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 ★年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） ★お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！ |
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| 応募資格 |
★長期勤続によるキャリア形成のため、40歳未満の募集となります。★職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎です！ ★社会人経験は問いません！正社員デビューしたい方、気兼ねなくご応募ください。 ※注意事項｜必ずご確認下さい 当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、応募前にご入力頂く「Web履歴書」にて内容を確認しています。 お手数ではありますが、応募前に内容がちゃんと入力されているか、内容が薄くないかをご確認の上、ご応募のほど宜しくお願いします。 ■応募から内定までは、2週間以内を予定しています（応募から1ヶ月以内の入社も可能）。 ■面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ＜入社までの流れ＞ (1)：Web履歴書による書類選考 (2)：面接1回 (3)：内定 |
| 募集背景 |
★関東・関西・東北エリアで10名以上を積極採用！ 当社はauショップをはじめとするモバイルショップを35店舗展開しております。そのほかにもモバイル・インターネット分野でさまざまな事業を展開し、急成長中です。これからも成長していくことを目指して、auショップで新メンバーを募集します！ ※できるだけ多くの方にご入社いただきたいため、今回はスピード選考・意欲重視で採用します。ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
auショップ橋本中央
和歌山県橋本市市脇4-1-23 auショップ橋本中央（最寄駅：南海高野線「紀伊清水駅」） 交通
南海高野線「紀伊清水駅」徒歩12分
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| 勤務時間 |
シフト制 ◎営業時間内（10：00～19：00）での実働8時間のシフト制 ◎残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給 23万5,000円～40万円 ※想定年収 350万円～650万円 ★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。 ※上記給与には一律支給のみなし残業代（30時間分／4万500円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ★月給とは別に資格手当（最大月4万）、キャンペーン金の支給あり 年収例
年収370万円 / 2年目 / スタッフ
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| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日108日＞ ■（シフト制、月9日休み） ■有給休暇（有休消化を推奨！遠慮なく申請してくださいね） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間） ■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ★育休の取得率は90％以上！仕事と育児を両立しながら長く活躍できます！また、産休育休取得後は80％以上の社員が復帰しています。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給査定 年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会あり） ◇ 賞与 年2回 （6月・12月 ※業績による） ◇ 交通費支給（月2万円まで） ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 制服貸与 ◇ キャンペーン金制度 ◇ マイカー通勤手当 ◇ 資格手当:全従業員の保有率90％以上（auアドバイザー・auマスター・auエキスパート ※取得すれば最大で毎月4万円を支給） ◇ 定期健康診断 ◇ 結婚・出産祝金（結婚：5万円、出産：1人目3万円、2人目以降5万円） ◇ 慶弔見舞金 ◇ 育児復職支援制度（時短勤務10：00～17：00などご都合に合わせて調整可能！） ◇ 研修制度（新人研修、資格試験対策研修など） |